Była DG a teraz szukanie etatu. Jak pracodawcy to potraktuj

Chciałbym zasięgnąć Waszej opinii i się poradzić.
W związku z tym, że zakończyłem ostatnio jedną pracę, szukam nowej, ale też się zastanawiam, czy nie będę musiał wrócić do własnej działalności gospodarczej.

14 lat prowadziłem własną działalność, a na etacie pracowałem tylko 3 lata. Rok po szkole i dwa lata ostatnio.

Jak firmy, w których składam aplikacje mogą mnie z tego powodu traktować?
- Doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności potraktują jako plus. Bo mam wiele różnych doświadczeń, nie tylko zawodowych. Wiele spraw potrafię załatwić, potrafię działać samodzielnie, w stresie, pod presją zadań i czasu, w nienormowanym czasie.
- Potraktują na minus. Bo, sam nie wiem, może będą się czegoś obawiać, że zechcę wrócić na swoje, że nie potrafię się podporządkować, że mogę mieć za duże wymagania.
- Nie ma to znaczenia.
Co sądzicie na ten temat?

Informacje o sobie zamieściłem na swojej stronie http://www.furgonik.pl i chciałbym, żebyście ocenili, czy strona sprawia dobre czy złe wrażenie? Czy może mi pomóc, czy może szkodzi, bo mało profesjonalnie np. wygląda?
Strona nie jest komercyjna, chociaż tak akurat wygląda, bo z rozpędu zacząłem ją tworzyć pod kątem własnej DG.

Andrzej Romańczuk
z lubelskiego

http://www.furgonik.pl
romanserwis@neostrada.pl
tel. 602 500 904
gg: 443102

Witam,tak samo jak Ty od 94 ciągnąłem dg i powiem Ci szczerze że w tej chwili mam problem ze znalezieniem etatu.Wszyscy w c.v patrzą na ilość miejsc pracy a u nas co?13 lat dg i teraz szukasz roboty?to znaczy że jakiś nieudacznik bo mu nie wyszło?Inaczej ciągnęliśmy by dalej dg prawda?A jeżeli tyle lat był na swoim to na pewno w grupie nie umie pracować rządzić będzie chciał itp to po co nam taki zgred po 40 prawda?Ja się z tym zmagam już 2 rok.I znowu od 1 maja szukam czegoś (licze że na stałe)Chociaż nosi mnie z założeniem dg(stare przyzwyczajenia):)
Pozdrawiam Marek

Dziękuję za wpis. Ja jednak wróciłem do własnej DG.
Etat "jakiś" ogólnie, nie ma dużego problemu znaleźć, ale tak jak piszesz, pracodawcy są podejrzliwi i mają swoje obawy. Trudno trafić na takiego, który potrafi docenić doświadczenie i odpowiednio to wynagrodzić. Ale skoro wolą młodych, bez doświadczenia, którymi mogą manipulować, to ich sprawa. Ale czy to się bardziej im opłaci, to nie wiem.