Czy dobrze jest miec swoja firme?

mam kolege ktory mial firme stolarska zrezygnowal z firmy i robi u kogos, mowi ze tak lepiej gdyz po pracy sie nie przejmuje niczym a gdy prowadzil swoja firme to musial o niej czesto myslec i wogole mowil ze duzo na glowie i problemow wiecej niz teraz. ja teraz mam szefa ktory twierdzi ze szefem byc to sam stres tlyko dziwi mnie bo mowil ze robil juz w bardzo wielu zawodach a jako szef jest juz od 12 lat wiec czy naprawde to tak zle byc szefem ? mam tez kolege ktory mial kiedys sklep spozywczy mowil ze byl problem na glowie prowadzic ten sklep ale i tak wolal by miec spowrotem ten sklep niz robic w pracy w ktorej robi czyli tam gdzie ja. mi tez sie nei podoba bo my robimy fizycznie i dobrze a ten dziad nam malo placi 1700 a to nie sa pieniadze na przyszlosc umowy nie chce dac i czasem swiruje. a jazdzi jeepem toyota kupil za 134 tysiace.
no wiec prosze o opinie tych korzy prowadza swoja firme. pozdrawiam.

Może nie będę oryginalny, ale powiem tak: to zależy, co sobie cenisz. znana jest prawda, że kto nie ryzykuje, ten nie ma. JEśli miły Ci spokój ale bieda, to pracuj na czyjeś. JEśli dysponujesz mocniejszymi nerwami - zakładaj biznes. I kupuj Toyoty.
Swoją drogą,na dzień dzisiejszy logiczniej jest załozyć własną firmę. Kryzys jest, więc może być tylko lepiej heheheeh poza tym jeszcze nigdy przedsiębiorcy nie mieli takich szans na dopłaty z pupu i ue (na forum jest o tym), więc może warto skorzystać. W necie można sie łatwo zorientować co i jak, ludzi popytać ;-), na serwisy powchodzić, poguglować np "nowe dotacje" ...do roboty! i nie narzekać!

byc szefem samym sobie nie musi byc stresujace, kwestia podejscia do sprawy. Jedyne co moze stresowac to ta cala papierkowa robota. Jednak mozesz dac do do biura rachunkowego, zaplacic 200zl/m-c i miec spokoj. To ze sie przejmujesz wszystkim- chcesz aby firma przynosila jak najwiekszy dochod, to chyba normalne. Wszystko kwestia branzy i organizacji pracy. Polecam byc na swoim i samemu organizowac sobie czas pracy- czujesz ze zyjesz

dobbrze bo robisz na siebie a zle bo niczego nie jestes pewie :)

a pracując na kogoś jesteś pewien wypłaty? Też nie do końca/ A co jak umowy Ci nei przedłużą, albo zwolnią na zasadzie "redukcja etatów" ? :)

w dzisiejszych czaach niczego nie mozna byc pewien. Z tymze ja wybieram niepewnosc robienia samemu sobie. Do tego jednak trzeba miec "leb na karku" i nie bac sie odpowiedzialnosc, czyli wziac sprawy w swoje rece. Dopoki nie zaryzykujesz, dopoty sie nie dowiesz co straciles lub zyskales. Trzeba umiec ten strach przelamac

Dokładnie wszyscy tu mają racje co by nie napisali wszytko zależy od tego konkretnego przypadku - znam ludzi którzy bez szefa by po prostu zgineli gdyz po prostu muszą miec kogoś kto im powie co mają robić bo inaczej nic nie chce im się robić. Szef nieraz świruje - być szefem to sres - miałem jakiś czas temu pracownice i być jej szefem to był naprawde stres i to ogromny - innym razem maiałem pracownice miłą pracowitą punktualną której zostawiałem sklep przychodząc tam raz na 3 dni nie myśląc ze jak nie ma ludzi to nawet nie zamiecie czy z mopem sie nie przeleci.

no bardzo madre slowa. czyli kolejnym bardzo waznym krokiem do sukcesu jest zdobycie dobrego pracownika a potem mocne go szanowanie. dobra placa, dobre warunki itd..
prosze pisac dalej jakies przyklady z zycia szefa :)

Dokładnie punkt patrzenia zależy od punktu siedzenia.

Ja prowadze firmę od 3 lat. Miałem już kilku pracowników przeważnie zatrudniałem młode dziewczyny po szkole a trzeba dodać że prowadziłem solarium. I musicie pamiętać że jak nie możecie czegoś przeliczyć jak np pieczątki stawiane na karnetach to możecie być pewni że spróbują was oszukać.

Aha i taka rada jak masz pracownika to ustalcie zasady że np: dwa razy dziennie musi pozamiatać i umyś podłogi bo jak zostawisz to w jej kwestji tj "jak będzie brudno to pozmywaj "to potem może sie okazać że niepotrzebnie w lokalu wogule wode podłączyliście, chyba że bez niej pracownicy nie mogli by zrobić kawy.

ja podam prosty przyklad z zycia na dwoch etatach :
w pracy no 1 gdzie jestem szanowanym pracownikiem i wiecej mi placa robie na 80% i dbam o dobro firmy
w pracy no 2 gdzie placa mniej i traktuja z mniejszym szacunkiem odpierd... taka fuszere ze czasem sam sie zastanawiam jakim cudem mnie jeszce nie wylali
jesli kiedykolwiek bede mial okazje zatrudniac ludzi postaram sie nie zapomniec o mojej sytuacji i traktowac pracownika jaknajlepiej

no i tak ma byc z tymi wyzyskiwaczami i swirami ja kradlem jak mnie ponizal szef i malo placil (zarobilem z tego 350zl a szef stracil okolo 1000 zl ) a jak nie mialem umowy to chodzilem w kratke :) teraz robilem w kolejnej robocie 2 miesiace a kolega robil nie cale 5 miesiecy i szef nie chcial dac nam zadnej umowy a placil malutko. chodzilismy w kratke a na koniec nie przychodzilem do pracy caly tydzien i na koniec sie zwolnilem razem z kolega :) jutro jade na rozmowe o kolejna prace. i wiecie co?! ciezko mi zrozumiec jak ludzie potafia tak wyzyskiwac itd. rozumiem jak by nie mieli pieniedzy na zycie. ale oni przeciez jezdza jeepami za 150tysiecy.
www.żal.pl

kazdy prowadzacy firme chce zarobic jak najwiecej jak najmniejszym kosztem. Jesli jakies warunki ci nie odpowiadaja albo cos jest nie tak zawsze mozesz sie zwolnic, tylko czemu tego nie robisz? ;) niestety Polacy narzekali narzekaja i beda narzekac. Ile by nie bylo pieniedzy zawsze bedzie za malo. Jakich warunkow bys nie zapewnil i tak cos bedzie nie tak

opawelq napisał(a):no i tak ma byc z tymi wyzyskiwaczami i swirami ja kradlem jak mnie ponizal szef i malo placil (zarobilem z tego 350zl a szef stracil okolo 1000 zl ) a jak nie mialem umowy to chodzilem w kratke :) teraz robilem w kolejnej robocie 2 miesiace a kolega robil nie cale 5 miesiecy i szef nie chcial dac nam zadnej umowy a placil malutko. chodzilismy w kratke a na koniec nie przychodzilem do pracy caly tydzien i na koniec sie zwolnilem razem z kolega :) jutro jade na rozmowe o kolejna prace. i wiecie co?! ciezko mi zrozumiec jak ludzie potafia tak wyzyskiwac itd. rozumiem jak by nie mieli pieniedzy na zycie. ale oni przeciez jezdza jeepami za 150tysiecy.
www.żal.pl

moze gdyby ci duzo płacił to bys tam jeszcze pracował i .... dalej go okradał ?
nie sądze zeby uczciwość miała cenę
ze jak zarabiam duzo to nie kradne
jak mało to ,,dokradnę " sobie do równego rachunku
praca to umowa dwóch dorosłych ( i myślę ze normalnych osób )
jeden daje pracę i płaci - drugi podejmuje sie ja wykonać i wziąć kasę
wiesz ile masz zarobić i co masz za to zrobić
okradanie pracodawcy bo ,,mało płaci " to tłumaczenie złodzieja zeby sobie poprawic nastrój

ten szef koledze obiecywal od 3 miesiecy ze umowa juz jest ale pokazc mu nie chcial i zawsze cos wykrecal, ja tez mialem umowe dostac juz po miesiacu. i kase tez mialem wieksza zarabiac. nie dosc ze umowy nie dal to placil malo. wiec sam wiesz. a w tej pracy co okradalem to pol roku mi nie dawal umowy. trzymalem sie tam tylko dlatego ze mialem dlugi. i nawet jak juz dostalem umowe to najmniejsza krajowa a potem na starosc bede chodzil po smietnikach bo emerytury nie starczy. kurde wogole nas nie szanuja i naszej pracy.

a zmienic pracy nie mozesz? skoro tak to wyglada to nie tylko szef ciebie nie szanuje ale sam siebie nie szanujesz i nie szanujesz swojego czasu. Pisales chyba w ktoryms temacie o otworzeniu firmy- zrob to.

Przeczytaj również posty podobne do tematu "Czy dobrze jest miec swoja firme?":

- jak dobrze reklamowac swoja firme?
- Czy jest ktos na tym forum, kto zalozyl swoja firme?
- CHCESZ MIEĆ SWOJĄ RESTAURACJĘ?! PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZA!!!
- Jak rozwinąć swoją firmę
- otwieram swoja pierwsza firme