Witam!
Wiem, że temat był poruszany ale w inną stronę. Mnie osobiście interesuje przypadek taki:
żona prowadzi DG (sklep spożywczy), korzysta z obniżonej stawki ZUS do przyszłego roku. Zaproponowano jej pracę na etat w firmie budżetowej. No i pytanie jest takie : Co z tym kochanym ZUS-em? Pracodawca będzie płacił za żonę a ona tak jak w innych przypadkach będzie tylko opłacała sobie składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
Usłyszałem od kogoś kto prowadzi działalność już długo, że nie ma możliwości nawet aby się zatrudnić na etat prowadząc DG - trzeba najpierw ją zamknąć? To mnie zdziwiło.
Prosiłbym o pomoc i ukierunkowanie w tym temacie.
Z góry dziękuję.
