Chcialem Was zapytac na ktory przepis sie powolac w takim przypadku? Pracuje czasem dodatkowo w niedziele. Pracodawca nie chce placic mi za to dodatku za nadgodziny, tylko laskawie daje mi dzien do odbioru. Czy powinienem otrzymac dzien za dzien jako ze za niedziele taki dzien przysluguje czy moze powinienem otrzymac "poltora" dnia jako ze otrzymuje godziny do odbioru na wniosek pracodawcy? Prosze o wyjasnienie