Do kiedy opłaca się składki ZUS ?
Sam przedsiębiorca - do 10-go każdego miesiąca
A pracodawca który ma mniej niż 5 pracowników ?
Do 10-go czy 15-go ?
Czy to ma znaczenie ilu pracowników zatrudnia firma jeśli chodzi o termin płatności składek ZUS ?
|
Do kiedy płaci się ZUS |
Do kiedy płaci się ZUS
Posty: 12 • Strona 1 z 1
Biznes Forum
‹ Podatki i ZUS
‹ ZUS - Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Autor
Wiadomość
Do kiedy opłaca się składki ZUS ?
Sam przedsiębiorca - do 10-go każdego miesiąca A pracodawca który ma mniej niż 5 pracowników ? Do 10-go czy 15-go ? Czy to ma znaczenie ilu pracowników zatrudnia firma jeśli chodzi o termin płatności składek ZUS ?
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą zobowiązani są do płacenia składki ZUS do 10 dnia następnego miesiąca (jeżeli opłacają składki tylko za siebie) oraz do 15 dnia (płacąc składki również za inne osoby, czyli pracowników, zleceniobiorców). Płatność musi zostać dokonana przelewem bankowym(druk opłacany na poczcie czy banku lub przelew przez internet). Jeżeli 10 lub 15 dzień miesiąca wypada w weekend lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, to termin płatności wypada następnego dni roboczego, po dniu wolnym. Data zapłacenia przelewy to data wyjścia pieniędzy z naszego konta a nie data złożenia przelewu! Jeżeli przedsiębiorca opłaca ubezpieczenie zdrowotne dobrowolnie to spóźnienie nie spowoduje konieczności naliczania odsetek, jeżeli jest to ubezpieczenie obowiązkowe to ZUS naliczy odsetki (nie zostaną one jednak pobrane, gdy będą mniejsze niż 6,60 zł). Ubezpieczenie dobrowolne wygaśnie jednak, jeżeli upłynie miesiąc nieprzerwanej zaległości w opłacaniu składek. Należy również pamiętać, że od każdej dodatkowej działalności gospodarczej zobowiązani jesteśmy płacić dodatkową składkę zdrowotną (prowadzimy 3 firmy płacimy 3x zdrowotne i 1x społeczne chyba że przepis mówi inaczej).
Czy termin płatności jest zależny od ilości parcowników ???
Nic mi o tym nie wiadomo.
W takim razie dziękuję za pomoc :o)
Pozdrawiam
termin płatności uzależniony jest od tego czy prowadzi się działaność jedoosobowo czy zatrudnia się pracowników. jesli zatrudnia się choćby jednego pracownika czy stu pracowników to termin platnosci przypada na 15-tego dnia kazdego m-ca
Witam,
mam pytanie do znawców terminów opłacania składek ZUS. Do tej pory wypłacałem wynagrodzenie ostatniogo dnia miesiąca od stycznia będę wypąłcał do dnia dziesiątego następnego miesiąca a więc za styczeń do 10 lutego. Czy w związku z tym zmieni sie coś w opłacaniu skałdek ZUS? Jak wypłacałem wynagrodzenie do końca października to za październik do 15 listopada wpłacałem zus za paracowników i za pracodawcę. Co teraz? Za stycznień ZUS do 15 lutego jeśli wynagrodzenie za tyczeń było w lutym? Nic sie z ZUS-em nie zmieni? pozdrawiam
Składki ZUS płaci sie do 15 dnia miesiaca nastepnego po miesiacu, w ktorym faktycznie wyplacono pieniadze.
Liczy sie wiec fakt fizycznej wyplaty. Okres ktorego dotyczyla wyplata nie ma znaczenia. Skoro wiec za styczen, wyplacisz np. 10 lutego, to skladka za pracownikow jest platna do 15 marca. W lutym zaplacisz skladke tylko za siebie.
ok, wszystko jasne.
Więc za styczeń do 15 lutego w ZUS RCA jako podstawę wymiaru społ. i zdr. wykazuję zero czy wogóle za pracowników nie składam? Czy fakt zmiany terminu wypłaty wynagrodzeń zgłaszam do ZUS? Powstanie jakby przerwa w opłacaniu a jednocześnie złożę RCA, czy to nie wywoła ze strony ZUS zainteresowania cała tą sytuacją?
W ZUS RCA, wykazujesz wszystkich zgłoszonych wcześniej na ZUS ZUA, jeżeli w danym miesiącu nie dostali wynagrodzenia, będzie figurował z zerową podstawą.
Oczywiście, że zmiany terminu zglaszać nigdzie nie musisz. Problem pojawia się jedynie wtedy, kiedy twój pracownik ma własną działalność gospodarczą (ale to JEGO problem a nie twój), wówczas w tym miesiącu, w którym nie zostało mu wypłacone wynagrodzenie (spowodowane zmianą terminu wypłaty), nie osiągnie on przychodów ze stosunku pracy powyżej płacy minimalnej, i musiałby za ten jeden miesiąc opłacić pełen ZUS z własnej DG.
Jeśli zatem pracownik ma własną DG i umowę o pracę i ma przynajmiej minimalne wynagrodzenie to z tyt. DG płaci tylko ub. zdrowotne. A jeśli z jakiegoś powodu w danym miesiącu nie uzyska minimalnego wynagrodzenia np z powodu choroby, urlopu bezpłatnego itp? Też musi za DG zapłacić wszystkie skłatki?
TAK. Również urlopu macierzyńskiego i tym podobnych.
W przypadku chorobowego, to będzie musiał płacić pełny zus z DG, o ile zasiłek chorobowy wypłacany jest przez ZUS (czyli powyżej chyba 30 dnia choroby)
Posty: 12 • Strona 1 z 1
Sprawdź również podobne tematy:Dobrze oceniasz ten temat? Poleć go znajomym!
|
|