Dotacja uniemożliwia podjęcie zatrudnienia!

Co za idiotyczny przepis żeby nie móc podjąć zatrudnienia przez 12m-cy po otrzymaniu dotacji?! Przecież to jest chore! Nie dość że to nędzne 12 tyś to jeszcze robią wszystko żeby człowieka zgnoić. Darmozjady i tyle!
Zastanówcie się ludzie co wy robicie - jak można takie skretyniałe przepisy wydawać i chować się za drzwiami urzędów!? Wstyd. Trzymajcie się ludziska.

PUP ani urzędnicy w nim zatrudnieni nie wydają takich przepisów. Rozporządzenia wydaje minister. Podziękuj PiSowi i reszcie ekipy.

AMRIF napisał(a):Co za idiotyczny przepis żeby nie móc podjąć zatrudnienia przez 12m-cy po otrzymaniu dotacji?! Przecież to jest chore! Nie dość że to nędzne 12 tyś to jeszcze robią wszystko żeby człowieka zgnoić. Darmozjady i tyle!
Zastanówcie się ludzie co wy robicie - jak można takie skretyniałe przepisy wydawać i chować się za drzwiami urzędów!? Wstyd. Trzymajcie się ludziska.

z tego postu wnioskuje, że wziąłeś te 'nędzne' 12tys ale twój interes nie wypalił i chciałeś się zatrudnić żeby jakieś pieniądze zarabiać ale jednak zapomniałeś na co sam sie zgodziłeś (nie zatrudniać się przez 12 mc).

Jak dla mnie przepis jest jak najbardziej OK - jeśli chcesz wziąść dotacje to na coś co ma przyszłość i da ci utrzymanie PROSTE.

witam! mam pytanko mianowicie dotacji z ue jezeli bym ją dostal z dzialania 2,5 to czy moglbym podjac prace na etacie ,chociarz ten etat nieprzeszkadzalby mi w prowadzeniu dzialalnosci i moglbym to wykazac ze moja firma potrzebowalaby mnie na co najwyzej 3-4 godziny dziennie? co o tym sadzicie nie mowie o dotacji z pup(y)-sory(u)

pakerniak napisał(a):witam! mam pytanko mianowicie dotacji z ue jezeli bym ją dostal z dzialania 2,5 to czy moglbym podjac prace na etacie ,chociarz ten etat nieprzeszkadzalby mi w prowadzeniu dzialalnosci i moglbym to wykazac ze moja firma potrzebowalaby mnie na co najwyzej 3-4 godziny dziennie?

UE wspiera przedsiębiorczych. Nie musisz niczego wykazaywać. Możesz pracować na 4 etatach - nikogo to nie obchodzi ;-)

Dzieki wielkie za odp. mam jeszce pytanko do ciebie Wojtku czy wiesz juz cos na temat dotacji na 2007r i czy dzialanie 2,5, bedzie jeszcze obowiazywac w sensie czy wogle bedzie... Z gory dzieki za odp. pozdro..

NIe ma jeszcze wytycznych więc tak naprawdę niewiele wiadomo. Poza tym środki na dotacje dla Beneicjentów Ostatecznych działań takich jak obecne 2.5 będą dostępne zapewne dopiero wiosną przyszłego roku ze względu na wydłużone procedury (najpierw wniosek musi złożyć Beneficjent).

Witam serdecznie.

Mam pytanko czy znacie może jakie są źródła potencjalego finansowania własnej działalności gosp. w przypadku gdy chcę normalnie pracować u kogoś na etacie i założyć własną działalność. Mam pomysł na biznes typowo weekendowy i nie wiem czy da rade tylko i wyłączie z tego się utrzymywać. Potrzebuje ok. 12tyś więc tylko co daje PUP ale tam nie można podjąć pracy, być może są jakieś programy UE wspierające młodych przedsiębiorców.

Przejrzyj forum i poszukaj 2.5 ZPORR.

A jak to wygląda w encyklopedii:

Do zatrudnionych (pracowników) zalicza się:
1) osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, w tym również:
- osoby zatrudnione przy pracach interwencyjnych i robotach publicznych, finansowanych z Funduszu Pracy,
- osoby młodociane pracujące na podstawie umowy o pracę,
- osoby zatrudnione poza granicami kraju, pracujące na rzecz krajowych jednostek organizacyjnych,
- osoby przebywające za granicą na podstawie delegacji służbowej,
- osoby związane z działalnością finansową z zakładowego funduszu socjalnego,
2) osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru lub mianowania,
3) osoby pracujące w zakładach pracy w formie zorganizowanych grup roboczych (jednostki wojskowe, uczestnicy Ochotniczych Hufców Pracy z wyjątkiem odbywających naukę zawodu, junacy obrony cywilnej, junacy straży przemysłowej i pożarnej, osoby odbywające w zakładach pracy zastępczą służbę poborowych, skazani.


Do zatrudnionych (pracowników) nie zalicza się m.in.:
1) osób wykonujących pracę nakładczą,
2) uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
3) osób przebywających na urlopach wychowawczych w celu sprawowania opieki nad dzieckiem (także tych, które pobierają jednocześnie zasiłki macierzyńskie z tytułu urodzenia kolejnego dziecka), mimo iż figurują one w stanie ewidencyjnym zakładu pracy,
4) uczniów szkół dla niepracujących oraz słuchaczy szkół wyższych odbywających praktyki wakacyjne lub dyplomowe,
5) osób wykonujących pracę na umowę-zlecenie lub umowę o dzieło. W zależności od celu badania statystycznego mogą być stosowane odstępstwa od powyższych zasad (omawiane każdorazowo w objaśnieniach do poszczególnych sprawozdań statystycznych).

Nie bardzo rozumiem czy osobę, która podpisuje umowę-zlecenie uważać za podejmującą zatrudnienie? Może ktoś się na tym zna?

Jak dla mnie to przepisy te są bardzo głupie, bo chciałam wziąć dotację na siostrę. Ale przecież nie będę jej skazywać na rok siedzenia w domu. W sumie obie mogłybyśmy działalnością się zajmować, ale nie za marne 20 tyś.
Jakby dali 200 tys. to wszystko wyglądałoby inaczej :)

wszystko da się obejść ;] trzeba tylko troszkę pogłówkować. I nie tylko umową zlecenie, czy samozatrudnieniem ;p