Dotacja z Urzędu Pracy i praca

witam

może ktoś z Towarzystwa Szanownych Forumowiczów wie coś na ten temat i prosiłabym o informacje.

Otóż, załóżmy, ze osoba bezrobotna dostaje dotację z UP. Zobowiązuje sie tym samym do prowadzenia działalności przez 12 miesięcy. To wiemy.
Ponadto co kwartał musi przedstawiac w UP raporty, czy oświadczenia o niezaleganiu z naleznościami w US i ZUS. To też wiemy.

Moje pytanie brzmi :

Czy osoba, która otrzymała dotację i prowadzi działalność, może podjąc pracę na etacje w jakiejś firmie zupełnie o charakterze niezwiązanym z typem działaności?

Prosze Was o informacje, jezeli ktoś wie to piszcie.

pozdrawiam
Anna

Ponadto co kwartał musi przedstawiac w UP raporty, czy oświadczenia o niezaleganiu z naleznościami w US i ZUS. To też wiemy.

To zależy od umowy jaką podpisujesz z UP. Nie w każdej umowie jest taki zapis, jednak trzeba je bardzo dokładnie czytać, gdyż nie dotrzymania jakiś warunków umowy powoduje konieczność zwrotu dotacji.

wwwbofotpl napisał(a):Czy osoba, która otrzymała dotację i prowadzi działalność, może podjąc pracę na etacje w jakiejś firmie zupełnie o charakterze niezwiązanym z typem działaności?

Nie może, dotyczy wszystkich UP w Polsce. Nie może to być to również praca na umowę zlecenie, o dzieło lub też praca nakładcza. Dopiero po 12 miesiącach i wygaśnięciu umowy jest taka możliwość.

Możesz jedynie probować nawiązać z tą firmą współpracę na zasadzie "faktury", czyli pracujesz dla nich jako firma, jednak jeśli działalność ta jest nie związana z tą na jaką starałeś się o dotacje, powinieneś zawiadomić o tym swój UP, choć zależy to od konkretnego zapisu w umowie.

Jestem wdzięczna za odpowiedź.

Proszę o odpowiedź bo nie wiem czy dobrze rozumiem.


Pracuję obenie w firmie komputerowej. Chce się zwolnić i otworzyć własną działalnosć o prawie tym samym charakterze. Czy jeśli w tedy z moim byłym pracodawcom dogadam się i będę wystawiał mu faktury, to czy mogę być spokojny, czy PUP się do mnie nie przyczepi i nie bedzie chiał zwrotu dotacji?

Czy normalnie mogę iść do firmy na 8 godzin i pracować?

PUP się nie przyczepi ale ZUS może - będziesz musiał płacić całą stawkę ubezpieczenia społecznego.

A więc czy jest skuteczny sposób na pracę, na rzecz byłego pracodawcy w sposób taki aby nie płacić pełnego ZUSU i nie stracić dotacji?

Jest.

A może coś wiecej na ten temat Panie Wojtku?