Działalnośc czy etat

Witam,

właśnie zamierzam zmienic pracę i razem z moim zagranicznym partnerem otworzyć spółkę z o.o. w Polsce. Po pierwsze będe w tej spółce współudziałowcem, a po drugie po prostu osoba zarządzającą społką.
Zastanawiam się czy powinienem zostac współudziałowcem jako osoba prywatna czy tez powinienem załozyć wczesniej działalność, a także czy zatrudniać sie w tej spółce potem normalnie na etacie czy tez np. pracować na kontrakcie menadżerskim lub po prostu jako doradca na działalnosci. W przyszłości planuję także udzielanie sie jeszcze w projektach prowadzonych przez zupełnie inne firmy.

Generalnie chciałbym znaleźć rozwiązanie, które będzie najbardziej optymalne z podatkowego punktu widzenia.

Czy ktoś mógłby mi poradzic lub podac kontakt gdzie mógłbym uzyskac taka poradę.

Pozdrawiam

Krzysztof

Witam,

Krzysztofdd napisał(a):właśnie zamierzam zmienic pracę i razem z moim zagranicznym partnerem otworzyć spółkę z o.o. w Polsce. Po pierwsze będe w tej spółce współudziałowcem, a po drugie po prostu osoba zarządzającą społką.
Zastanawiam się czy powinienem zostac współudziałowcem jako osoba prywatna czy tez powinienem załozyć wczesniej działalność, a także czy zatrudniać sie w tej spółce potem normalnie na etacie czy tez np. pracować na kontrakcie menadżerskim lub po prostu jako doradca na działalnosci. W przyszłości planuję także udzielanie sie jeszcze w projektach prowadzonych przez zupełnie inne firmy.

Generalnie chciałbym znaleźć rozwiązanie, które będzie najbardziej optymalne z podatkowego punktu widzenia.

Czy ktoś mógłby mi poradzic lub podac kontakt gdzie mógłbym uzyskac taka poradę.

1. aby zalozyc sp zoo potrzebny jest wklad minimum 50k, wklada sie gotowka lub aportem (w zasobach, np. samochod), wklad (kapital zalozycielski wkladaja wspolnicy zgodnie z procentowym rozkladem udzialow),
2. mozesz sie zatrudnic na etacie i wtedy placisz podatki zgodnie z zasadami ogolnymi, do tego dojdzie ew. dywidenda, ktora rozliczasz oddajac fiskusowi 19% (zyski kapitalowe)
2a. mozesz zajac stanowisko z tzw. powolania, wtedy odprowadzane jest co miesiac 19% na poczet zaliczki do US, ale na koniec roku zrobisz duze oczy jak przyjdzie Ci uzupelnic niedoplate :)
3. dzialalnosci gosp. bym do tego zupelnie nie mieszal bo dodatkowo dojdzie Ci koszt zarzadzania dzialalnoscia gosp. np. dodatkowe koszty w biurze rachunkowym :(
4. pracowac mozesz i w dziesieciu miejscach (zalezy to tylko od umow ktore podpisujesz z pracodawcami), ale jak przychodzi do rozliczenia z US to sumujesz wszytkie wplywy i placisz podatek wedlug takiego samego klucza (zasady ogolne lub zyski kapitalowe, i inn.)

Mam nadzieje, ze nie nakrecilem za duzo, radze udac sie do biura rachunkowego lub zapytac ksiegowego, wytlumaczy Ci te sprawy na pewno przejrzysciej ;)

Pozdrawiam
Jerry

Witam,

to juz jest jakas informacja. Nie wiedziałem, że przynajmniej zyski kapitałowe będą opodatkowane stawką 19%. Czy naprawdę nie ma mozliwośći obejścia 40% stawki jesli jestem zatrudniony w firmie na stanowisku prezesa? A jak do tego ma sie kontrakt menadżerski?
Dodatkowo zamierzam zostac także wspolnikiem w zupełnie innej firmie, ale zlokalizowanej w Niemczech. Czy zasada podatkowa od zysku kapitałowego w tamtej firmie wygląda dla mnie tak samo jak w polskiej firmie.

dziękuję za pomoc
Pozdrawiam

Krzysztof