Jak się zabezpieczyć w kwestii prawnej ??

Wpadłem kiedys na pomysł rekrutacji pracowników budowlanych dla pewnej firmy z Francji, napisali mi że sa zainteresowani całym przedsięwzięciem i zaproponowali współprace poprzez ich biuro w krakowie, Mam możliwości załatwiania pracowników ogólnobudowlanych ale boję się że będa próbowac mnie wyrolowac np boje sie że jeśli znajde im pracownika i oni go wezmą do francji to mi nie zapłaca za niego kasy, Chciałbym aby ktoś kto się zna na biznesie napisał mi jak mogę się zabezpieczyć żeby nie być wyrolowanym w biały dzień, Dzięki z góry za odpowiedź !!!

Wszytko to kwestia właściwego skonstruowania umowy.

Możesz zawrzeć klauzulę, która mówi że jeżeli jeżeli znajdziesz przedsiębiorcy francuskiemu pracownika a on zatrudni go w przeciągu np: pół roku zobowiązany będzie zapłacić Ci określoną kwotę.

Pamietaj też o tzw. klauzuli prorogacyjnej, określającej jako sąd właściwy do rozpoznawania ewentualnych sporów z tytułu umowy, sąd Polski.

...z robotnikami też należałoby zawrzeć umowę. Uzupełni ona całość systemu rekrutacji.