Witam!
Uruchamiam własną firmę która będzie się zajmowała usługami szeroko pojętymi tzn:
- Remonty
- Sprzątanie
- Mycie samochodów
- Koszenie trawy
- Odśnieżanie
- Pranie dywanów i wiele innych
Ustalam cennik dla klientów i tutaj zaczyna się moje pytanie dla Was jako prowadzących podobne firmy.
*Jaka forma zatrudnienia pracowników będzie najlepsza dla mnie ( wiadomo będzie zlecenie praca dla człowieka ) dużo zleceń na początek ( jak się pojawią ) będę starał się wykonywać sam ale nie sądzę bym dał sam radę.
* Po ustaleniu cennika dla klienta będzie konieczne ustalenie stawek dla pracowników za wykonaną usługę, jaki system proponujecie?
za godzinę, za powierzchnię, za wykonaną czynność procentowo ( np umycie kompleksowe samochodu z zewnątrz i w środku wyniesie ok 100 zł i będzie trwało ok 2 godzin więc jakie powinno być wynagrodzenie dla pracownika?)
* Przy remontach wiadomo klient płaci z metra i tak samo trzeba rozliczać wykonującego zlecenie więc ile procent powinno pozostawać u zleceniodawcy po zapłacie zleceniobiorcy aby ceny były konkurencyjne i ludzie chcieli pracować, 10-20 % ? więcej czy mniej.
Proszę o wszelkie uwagi ewentualnie kontakt na PW lub gg 9778935
