Kolporter - system partnerski

Mam pytanie, chodzi o system partenrski sieci saloników prasowych Kolporter. Czy ktos może prowadzi coś takiego. Chcę się dowiedzieć jakie są zyski, czy można na tym wyjść na swoje, czym to się w zasadzie rózni się od własnego kiosku ruchu. Trochę o tym czytałam na stronie o franczyzie, ale może ktoś przybliży mi temat z doświadczenia.

Kilka lat temu się dowiadywałem na jakiej zasadzie działa ich system partnerski. Nie wiem czy będą jeszcze aktualne, ale napiszę.
Całkowity koszt inwestycji do 12 tys. zł. Zarobki marne, 2000 - ZUS + jakaś tam skromna marża. Po wszystkim wychodzi ok. 1500 zł. Czas pracy, to istne niewolnictwo Pn -Pt 6-20, So 9-18, Nd 9-15. Masz dwa dni wolne w roku (jeden w Wielkanoć, drugi w Boże Narodzenie). Pracownika raczej nie zatrudnisz bo nie będziesz miała z czego płacić. Chyba, że to miałby być salonik w centrum handlowym. Poza tym kiepska opinia o Kolporterze krąży w internecie, warto poczytać.

nic dodac, nic ująć do tego co napisał poprzednik,
moge tylko dodac ze na reke wyszlabys nawet mniej niz 1500zł, wiec przy faktycznie"niewolniczym" trybie pracy z 2 dniami wolnymi w roku, nie ma sie na co porywac

Witam. Wiem, że troche późno się odzywam, ale może uda mi siękogoś ostrzec.
Prowadziłem taki salonik i powiem otwarcie... Wyzysk i niewolnicza praca!!! Ciągłe kontrole kończące się karami pieniężnymi!!! Bardzo wysokimi zresztą. Chore limityna wszystko, oszustwa na prasie ze strony zarówno dostawców jak i kolportera... Chora kaucja wieczne zmiany w kierownictwie. ogólna tragedia a realny zarobek to 1200PLN!!! Jeśli to komuś odpowiada to proszębardzo, aledla mnie to był najgorszy interes życia i do dzisiaj jak tylko słyszękolporter to włos na głowie mi się jerzy.

Kolporter Sieci Handlowe
DANE O FIRMIE
Nazwa firmy: Kolporter Sieci Handlowe Sp. z o.o.
Adres: ul. Strycharska 6, 25-659 Kielce
tel.: (0-41) 367-84-02 fax: (0-41) 345-15-80
e-mail: magdalena.piechota@kolporter.com.pl
http://www.kolporter-saloniki.pl

Osoba, z którą mają się kontaktować kandydaci:
Magdalena Piechota

PODSTAWOWE INFORMACJE O SYSTEMIE
Krótki opis systemu partnerskiego:
System Partnerski został opracowany przez Kolportera Sieci Handlowe na potrzeby budowy sieci saloników prasowych. Stanowi on udoskonalenie franchisingu, w oparciu o który była pierwotnie tworzona sieć saloników. Dążąc do zwiększenia jej dynamiki rozwoju firma postanowiła w pełni przejąć na siebie ryzyko związane z daną inwestycją. Nakłady początkowe Partnera ograniczają się do uiszczenia kaucji tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia oraz opłaty marketingowej. Koszty bieżące związane są jedynie z prowadzoną działalnością gospodarczą. Kolporter Sieci Handlowe gwarantuje minimalne wynagrodzenie niezależnie od osiąganych wyników sprzedaży. Dzięki takiemu rozwiązaniu Partnerzy mogą czuć się bezpiecznie. Podstawowym obowiązkiem Partnera jest dokonywanie sprzedaży produktów i usług w imieniu Kolportera Sieci Handlowe. Wszystkie elementy funkcjonowania Saloniku reguluje umowa oraz Księga Partnera.

Jednostki własne:
ok. 1000

Partnerzy:
Wszystkie prowadzone są przez partnerów

INFORMACJE DLA PARTNERA
Przewidywana suma inwestycji:


Opłata marketingowa za wejście do sieci od 2 tys. zł w zależności od atrakcyjności lokalizacji.
Opłata za tygodniowe szkolenie partnera i współpracownika 2318 zł.
Kaucja zwrotna (5 dniowy szacowany utarg) w zależności od przewidywanych obrotów ok. 6 tys. zł.
Razem ok. 11 tys. zł.

Podstawowe wymagania sieci:


Rejestracja działalności gospodarczej.
Ścisłe przestrzeganie koncepcji funkcjonowania saloników prasowych.
Udział w szkoleniach.
Uiszczenie kaucji tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia.
Jednorazowa opłata marketingowa.
Zamawianie i sprzedaż towarów i usług w imieniu Kolportera Sieci Handlowe.
Codzienna wpłata utargu.
Pełna odpowiedzialność za powierzone mienie.
Ubezpieczenie gotówki od rabunku.
Osobiste zaangażowanie w prowadzenie saloniku.
Założenie rachunku we wskazanym banku.
Zaangażowanie przynajmniej 1 osoby do współpracy zaakceptowanej przez Kolportera Sieci Handlowe.
Stałe godziny pracy saloniku.

Dziękuję za wszystkie odpowiedzi. Skutecznie odwiedliście mnie o pomysłu kolportera.
Myślałam, że to wszystko troche lepiej wygląda, to że ciężka praca to mnie nie przeraża, licze sie z tym, że własny biznes jest czaso i pracochłonny ale 1500 zł wydaje mi się w tym przypadku troche śmieszne. Jeszcze raz dzięki bo bym sie wpakowało w niezły przekręt.

Witam. Mysle ze nie mozna tego nazywac "przekretem". Masz jawne warunki wiec albo sie godzisz na to albo nie. A co do franczyzy to tak jest z wiekszoscia firm bo im nie zalezy ile ty zarobisz tylko ile oni zarobia na Tobie.

Omijajcie kolportera z daleka. Dają 2000 plus 15% prowizji z marży w danym miesiącu.
Symulacja:
obrót netto saloniku 50000 / 31 dni - 1613 dziennie ( na fajkach i gazetach raczej miernie to widzę )
50000 x 13% = 6500
6500 x 15% = 975 + 2000 = 2975
Od 2975 odjąć zus, podatki, biuro rachunkowe, konto i inne.... zostaje kwota którą lepiej zrobię jak nie wpiszę. Dodać do tego ile godzin miesięcznie ten cały "salonik" jest otwarty to wychodzi z tego paranoja.
Koszt przystąpienia do systemu to 8382

Dołączam jeszcze umowę ( oczywiście mało korzystną dla franczyzobiorcy ):

Umowa Partnerska


Zawarta w
Dnia 22.12.2006

Pomiędzy:
1) Kolporter Sieci Handlowe Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach przy ul. Strycharskiej 6, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym Sądzie Gospodarczym w Kielcach, Wydział X Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 17682, kapitał zakładowy 4250000 , NIP 959 14 52 482 zarząd jednoosobowy – Prezes Zarządu Wiesław Tkaczuk, zwaną dalej KOLPORTEREM

reprezentowanym dla celów podpisania niniejszej umowy przez Pełnomocnika Oddziału ,
a

2) .....................................................................................

zamieszkałym w .................................................................................................

prowadzącym działalność gospodarczą na dowód czego składa zaświadczenie

o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej .......................................................pod

numerem ................................. w .....................................................................

zwanym dalej PARTNEREM

tel.: ........................................

PREAMBUŁA

Biorąc pod uwagę , że :

Kolporter dysponuje doświadczeniem , odpowiednią wiedzą i kadrą, oraz mając nawiązane szerokie kontakty handlowe tworzy i rozwija na polskim rynku ogólnopolską sieć punktów przeznaczonych do prowadzenia handlu detalicznego pod wspólną nazwą „Saloniki Prasowe”, zwane w dalszej części niniejszej umowy – Salonikami.
Partner jest samodzielnym przedsiębiorcą , który we własnym imieniu i na własny rachunek prowadzi działalność gospodarczą świadomie kalkulując prognozowane przychody i ryzyka tej działalności

strony postanawiają zawrzeć umowę o treści jak poniżej
§ 1

DEFINICJE

· Lista Towarów i Usług - wykaz towarów handlowych i usług oferowanych w Salonikach

· Umowa Najmu - stosunek najmu którego przedmiotem jest lokal w którym funkcjonuje „Salonik Prasowy” i w którym jako najemca figuruje Kolporter

· Instrukcje procedury precyzujące zasady prawidłowego funkcjonowania saloniku prasowego opracowane przez Kolportera stanowiący integralną cześć umowy, które opracowane zostały przez Kolportera i mogą być przez Kolportera jednostronnie modyfikowane

· Tajemnice handlowe - wszelkie informacje dotyczące niniejszej umowy , których ujawnienie mogłoby narazić na szkodę którąkolwiek ze stron.

· Księga Partnera - zbiór instrukcji , stanowiący integralną część umowy . Kolporter zastrzega sobie prawo do jednostronnej modyfikacji Księgi Partnera . Modyfikacja Księgi Partnera nie stanowi zmiany umowy.


· Utarg - wszelkie wpływy środków pieniężnych uzyskane ze sprzedaży towarów i usług a związane z działalnością prowadzoną w oparciu o niniejszą umowę

· System Komputerowej Obsługi Saloniku (SKO-S) – zestaw urządzeń i programów wykorzystywanych w Saloniku w celu usprawnienia pracy i realizacji obowiązków wynikających z prowadzenia działalności handlowej w Saloniku.

· Usługa Przyjmowania Wpłat Masowych (Trans Kasa) – usługa przyjmowania przez Partnera w saloniku prasowym wpłat masowych dokonywanych przez dowolną osobę trzecią na rzecz zidentyfikowanego w systemie Trans Kasa beneficjenta , przyjmowanych w ramach sieci płatności gotówkowych , której twórcą i operatorem jest Bank BPH S.A

§ 2

ZAŁOŻENIA

1.1 Przedmiotem niniejszej umowy jest ustalenie warunków współpracy w zakresie prowadzenia przez partnera działalności gospodarczej w saloniku prasowym , położonym w miejscowości ………………………….przy ul……………………………………

1.2 Partner zobowiązuje się korzystać z udostępnionego przez Kolporter lokalu, jedynie w celu realizacji obowiązków wynikających z niniejszej umowy , oraz z poszanowaniem postanowień umowy najmu , które Partner oświadcza że zna i akceptuje . Wykonanie obowiązków wymienionych w niniejszym paragrafie strony zastrzegają pod rygorem rozwiązania współpracy w trybie natychmiastowym.

1.2.1 Partner powstrzyma się również od wszelkich działań, które mogłyby skutkować pozbawieniem Kolportera prawa do lokalu lub zagrozić dalszemu pozostawaniu w mocy Umowy Najmu na podstawie której Kolporter korzysta z lokalu

1.2.2 Partner zobowiązuje się nie wprowadzać w lokalu, bez uprzedniej pisemnej zgody Kolportera żadnych zmian ani ulepszeń.

1.3 Partner w „Saloniku Prasowym” prowadzi działalność gospodarczą na własny koszt i rachunek oraz we własnym imieniu oraz ponosi ryzyko gospodarcze związane z prowadzoną działalnością
1.4 Partner ponosi pełna odpowiedzialność za rezultaty prowadzonej działalności gospodarczej


1.5 Partner w okresie obowiązywania niniejszej umowy może prowadzić inną działalność lub świadczyć pracę, czy usługi na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, jeżeli nie wpłynie to negatywnie na zobowiązania Partnera wynikające z niniejszej umowy i uzyska w tym względzie zgodę Kolportera wyrażoną na piśmie pod rygorem nieważności.

1.6 W celu uniknięcia wątpliwości Strony oświadczają, że nie jest ich zamiarem powoływanie mocą niniejszej umowy jakiegokolwiek typu spółki osobowej przewidzianej przepisami prawa polskiego lub umowy agencyjnej lub stosunku pracy, zaś każda interpretacja prowadząca do przypisania stronom takiego zamiaru jest niniejszym przez Strony odrzucona. Intencją Stron jest uregulowanie wzajemnych praw i obowiązków pozwalających podjąć wzajemną współpracę na dogodnych dla siebie warunkach.
1.7 Partner ponosi pełną odpowiedzialności za rzetelność prowadzenia przez Zleceniobiorcę własnej dokumentacji księgowej i rozliczeń finansowych i podatkowych

§ 3

PRZEKAZANIE SALONIKU

1.1 Przekazanie Saloniku Partnerowi oraz jego oddanie, odbędzie się na podstawie protokołów zdawczo-odbiorczych opisujących stan techniczny lokalu wraz z wyposażeniem. Partner odpowiada za właściwe użytkowanie i prawidłowe, zgodne z przeznaczeniem użytkowanie lokalu

1.2 W przypadku przekazania Saloniku wraz z towarem, dodatkowo sporządzony zostanie protokół inwentaryzacyjny na podstawie którego powierzony zostanie Partnerowi towar.

1.3 Powyższe protokoły stanowić będą integralną część niniejszej umowy.

1.4 Ewentualne niedobory towarowe lub w wyposażeniu czy też zniszczenia lokalu ponad normalne zużycie, jakie zostaną ujawnione przy oddaniu lokalu lub w trakcie obowiązywania niniejszej umowy, zostaną pokryte przez Partnera na pierwsze wezwanie Kolportera .

1.5 Protokoły przewidziane w § 1.1 i § 1.2 sporządzone zostaną na podstawie stosownych odbiorów , których termin dokonania zostanie wyznaczony przez Kolporter i zakomunikowany Partnerowi przynajmniej na 3 dni przed ich dokonaniem .

1.6 Szczegółowe zasady dokonywania odbiorów i sporządzania protokołów określone są w Księdze Partnera


§ 4

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI KOLPORTERA

1.1.Kolporter zobowiązany jest do pokrycia kosztów czynszu lokalu w którym znajduje się Salonik Prasowy.
1.2 Kolporter zobowiązany jest do pokrycia kosztów mediów w ramach limitu określonego w załączniku nr 1 do niniejszej umowy.
1.3 Kolporter zobowiązany jest do pokrycia kosztów adaptacji lokalu na potrzeby prowadzenia Saloniku Prasowego w zakresie przewidzianym koncepcją.
1.4 Kolporter zobowiązany jest do pokrycia kosztów wyposażenia Saloniku w zakresie przewidzianym koncepcją.


§ 5

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PARTNERA

1.1 Podstawowym obowiązkiem Partnera jest zamawianie oraz sprzedaż towarów i usług znajdujących się w ofercie Kolportera, stosując przyjęte przez Kolporter standardy sprzedaży . Szczegółowe zasady sprzedaży określone są w Księdze Partnera

1.2 W wykonaniu obowiązku wynikającego z par. powyższego Partner zobowiązuje się dysponować w Saloniku odpowiednim poziomem zatowarowania , określonym za pośrednictwem SKO - S i systematycznie aktualizowanym drogą elektroniczną przez Kolporter.

1.3. Partner zobowiązany jest wpłacać kwoty całodziennego utargu na konto wskazane przez Kolporter w formie przelewu elektronicznego dokonanego w dniu zgromadzenia utargu. Szczegółowe zasady dokonywania rozliczeń określone są w Księdze Partnera

1.4. Partner oświadcza iż przyjmuje na siebie na siebie pełną odpowiedzialność materialną za mienie znajdujące się w saloniku , w szczególności za prawidłowe rozliczenie się z gotówki uzyskanej ze sprzedaży towarów i usług, prawidłowe rozliczenie się z towaru .

1.5. Szczegółowe zasady świadczenia przez Partner usługi Inkaso , zawarte są w Księdze Partnera

1.6. Partner zapłaci Kolporterowi jednorazowo przy podpisaniu niniejszej umowy kwotę ..................... + VAT (słownie: .............................................. netto) tytułem usługi marketingowej za umożliwienie przystąpienia do Systemu, na podstawie wystawionej przez Kolportera faktury VAT.

1.7 Za datę dokonania zapłaty o której mowa w § 5 pkt. 1.2.3 wynikającej z Umowy strony uważają każdorazowo datę wpływu środków pieniężnych na rachunek Kolportera.

1.8. Partner oświadcza, że jest płatnikiem VAT, posiada numer NIP ..................................oraz upoważnia Kolportera do wystawiania faktur VAT bez swojego podpisu.

§ 6

POZOSTAŁE OBOWIĄZKI PARTNERA


PARTNER zobowiązuje się w szczególności do :


1.1 Szczególnego zaangażowania się w prowadzoną zgodnie z umową działalność , tak by wyniki tej działalności były optymalne

1.2 Zaangażowania do pomocy w wykonywaniu obowiązków wynikających z niniejszej umowy , przynajmniej jednej osoby zaakceptowanej przez Kolporter. Partner oświadcza i zapewnia ,że współpracownicy przez niego dobrani będą wypełniać swoje obowiązki z najwyższą starannością z uwzględnieniem zasad zawartych w niniejszej umowie oraz że za działania osób zaangażowanych do pomocy odpowiada jak za działania własne. Lista współpracowników stanowi załącznik nr 2 do niniejszej umowy. Całkowite ryzyko finansowe związane z zatrudnieniem w/w osób leży po stronie Partnera.

1.2.1 Szczegółowe zasady doboru i zatrudnienia współpracownika określa Księga Partnera

1.3 Zdobycia i uzupełniania niezbędnej wiedzy fachowej w zakresie prawa regulującego prowadzenie działalności gospodarczej związanej z prowadzeniem działalności handlowej i realizacją postanowień niniejszej umowy

1.4 Utrzymywania stałego kontaktu z Kolporterem, w szczególności za pomocą wewnętrznego serwisu internetowego oraz poczty elektronicznej.

1.5 Nie umieszczania ani nie zezwalania na umieszczenie ( bez uprzedniej pisemnej zgody Kolportera) w wewnątrz i na zewnątrz „Saloniku Prasowego” lub w sąsiedztwie: żadnych elementów trwałych, elementów wyposażenia, sprzętu, znaków reklamowych ani innych przedmiotów nie przewidzianych w umowie lub innych instrukcjach. Tylko Kolporter może w lokalu oraz na elewacji i terenie przyległym do lokalu umieszczać urządzenia służące do reklamy jak również materiały reklamowe.

1.6 Przestrzegania warunków uzyskanych pozwoleń, koncesji i innych obowiązujących przepisów

1.7 Przestrzegania wszystkich standardów stosowanych przez Kolporter do których w szczególności należą :
- schludny wygląd zewnętrzny Partnera oraz jego personelu
- zakaz palenia papierosów oraz stosowania innych używek na terenie Saloniku
- punktualność i obowiązkowość
- uprzejmy sposób traktowania klientów
- utrzymanie całego Saloniku i jego otoczenia w czystości i porządku
- zachowanie właściwych stosunków z ewentualnym personelem
- budowanie przyjaznej atmosfery w Saloniku , budowanie więzi oraz lojalności klienta wobec Saloniku

1.8 Wykazywania najwyższej dbałości o powierzony lokal , jego wyposażenie , towar , oprogramowanie oraz gromadzone w formie elektronicznej informacje dotyczące prowadzonej działalności .W szczególności zakazuje się Partnerowi dokonywania samodzielnych napraw oraz ingerencji w oprogramowanie i bazę danych bez zgody Kolportera .

1.9 Założenia rachunku bieżącego oraz dokonywania operacji bankowych związanych z prowadzeniem działalności określonej w umowie w banku wskazanym przez Kolportera lub innym banku zaakceptowanym przez Kolporter

1.10 Przestrzegania wszystkich postanowień dotyczących niniejszej umowy

§ 7

SYSTEM SZKOLEŃ

1.1 Kolporter oferuje system szkoleń i podnoszenia kwalifikacji, który obejmuje;
a) szkolenie wstępne, gwarantowane każdemu nowemu Partnerowi
b) szkolenie stażowe w funkcjonującym Saloniku, prowadzone przez innego Partnera , mające na celu nabycie umiejętności praktycznych,
c) szkolenia uzupełniające, mające na celu podwyższenie kwalifikacji zawodowych Partnera
d) szkolenia wyrównawcze, gdy umiejętności zawodowe Partnera nie spełniają przyjętych standardów

1.2 Partner i osoba współpracująca/osoby współpracujące zobowiązane są do odbycia szkoleń o których mowa w pkt 1.1 .
1.3 Partner ponosi koszty szkolenia wstępnego w zakresie określonym w stosownym skierowaniu .
1.5 Koszty szkoleń osób współpracujących z Partnerem każdorazowo ponosi Partner.


§ 8

KONTROLA WYKONYWANIA POSTANOWIEŃ UMOWY

1.1 .Kolporter może w każdym czasie dokonać oceny funkcjonowania saloniku prasowego w tym w szczególności w zakresie realizacji obowiązków partnera wynikających z niniejszej umowy
1.2 Osoby występujące w imieniu Kolportera, w celu usprawnienia pracy Saloniku lub w przypadku stwierdzenia uchybień w wykonywaniu umowy będą uprawnione do wydawania Partnerowi :
- wytycznych , porad i zaleceń przekazywanych każdą dostępną drogą , w szczególności w formie elektronicznej
1.3.Partner zobowiązuje się uczestniczyć w czynnościach kontrolnych przeprowadzanych przez pracowników Kolportera

§ 9

WYNAGRODZENIE PARTNERA

1.1 Strony umowy wspólnie ustalają ,że wynagrodzenie dla Partnera z tytułu realizacji obowiązków wynikających z niniejszej umowy uzależnione będzie od osiąganych wyników finansowych .

1.2 Strony ustalają ,że niezależnie od uzyskiwanych wyników finansowych Partner będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 2000 zł miesięcznie

1.3 Strony dalej ustalają ,że kwota wynagrodzenia należnego Partnerowi będzie powiększana o 15 % prowizję liczoną od marży handlowej uzyskaną w danej lokalizacji . Partner za pośrednictwem Kolportera otrzyma wynagrodzenie z tytułu realizacji usługi przyjmowania wpłat masowych (TransKasa) w wysokości stanowiącej 15% prowizji uzyskanej w danym miesiącu z tego tytułu przez Kolportera , płatne w okresach miesięcznych na podstawie faktury VAT .

1.4 Sposób naliczania wynagrodzenia :

1. Miesięczne Wynagrodzenie Partnera WP składa się z następujących składowych:
a. Wynagrodzenie Podstawowe (WPO) w kwocie 2000 zł netto + 22% VAT
b. Wynagrodzenie Prowizyjne (WPR) w wysokości 15 % wartości Marży Netto wygenerowanej w danym m-cu.
c. Wynagrodzenie Transkasa (TK) – w wysokości 15%prowizji uzyskanej w danym miesiącu przez Kolporter z tytułu realizacji usługi przyjmowania wpłat masowych

WP = WPO + WPR + TK

1.4.1. Potrącenia

1. Z wynagrodzenia należnego Partnerowi Kolporter może potrącić wszelkie roszczenia, a w szczególności nie wpłacone kwoty utargu z tytułu sprzedaży towarów i usług wraz z odsetkami z tytułu zwłoki w zapłacie

2. Wynagrodzenie partnera może zostać pomniejszone w szczególności o następujące składniki.
c. Kara z tytułu braków magazynowych w Asortymencie Obligatoryjnym.

d. Kara z tytułu nie przeprowadzonych akcji promocyjnych.
e. Odliczenie z tytułu strat wykazanych podczas inwentaryzacji.
f. Odliczenie z tytułu przekroczenia miesięcznych limitów kosztu :
- energii elektrycznej , wody , telefonu ,
3. Limity kosztów , o których mowa w pkt. 2.f ,będą szczegółowo sprecyzowane w załączniku do umowy nr 1 , który będzie aktualizowany jednostronnie przez Kolporter.
4. Partner oświadcza iż wyraża zgodę na dokonanie potrącenia z należnego wynagrodzenia wszelkich należności , w szczególności o których mowa wyżej .


1.5.1 W celu m.in. ustalenia kwoty przychodu wypracowanego przez Partnera będzie on zobowiązany do przesyłania do Kolportera – w sposób podany w odpowiedniej instrukcji raportów dotyczących sprzedaży towarów w Saloniku według ustalonego przez Kolporter wzoru.

1.5.2 Kolporter zastrzega sobie prawo weryfikacji danych otrzymanych od Partnera lub wynikających z raportów, o których mowa powyżej.

1.5.3 W celu ustalenia poprawnej wartości sprzedaży dokonanej w Saloniku Prasowym w danym miejscu, Partner zobowiązuje się udostępnić wydruki z urządzeń fiskalnych osobie upoważnionej przez Kolporter na każde jego żądanie.

1.5.4 Szczegółowe zasady obliczania Przychodu Partnera określa Księga Partnera


§ 10

PRZENIESIENIE PRAW I OBOWIĄZKÓW

Niniejszym Partner wyraża zgodę na przeniesienie przez Kolporter praw i obowiązków wynikających z niniejszej umowy na osobę trzecią.


§ 11

KARY UMOWNE

1.1 W przypadku naruszenia postanowień Umowy lub rozwiązania Umowy przez Kolporter z przyczyn leżących po stronie Partnera, Kolporter może nałożyć na Partnera karę umowną w wysokości do 20 000 PLN brutto.

1.2 Niezależnie od zapłaty kary umownej Kolporter może domagać się od Partnera odszkodowania na zasadach ogólnych.

1.3 Wezwanie do zapłaty kary umownej może być połączone z jednoczesnym rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia. Kara umowna jest płatna na warunkach określonych wezwaniem do zapłaty.

1.4 Kara, o których mowa w § 1.1 nakładana będzie przez upoważnionego przedstawiciela Kolportera poprzez pisemne oświadczenie.
§ 12

CZAS TRWANIA UMOWY

1.1 Umowa niniejsza zawarta jest na czas nieokreślony.

1.2 Stronom przysługuje prawo wypowiedzenia niniejszej umowy za dwumiesięcznym okresem wypowiedzenia

1.3 Kolporter może rozwiązać niniejszą umowę w trybie natychmiastowym bez zachowania okresu wypowiedzenia w wypadkach w niej wskazanych jak również w razie naruszenia przez Partnera postanowień niniejszej umowy, przejawiających się w szczególności na:
- braku terminowej wpłaty zgromadzonego w danym dniu utargu , niezależnie od możliwości dokonania przez Kolportera potrącenia wartości nie wpłaconego utargu z wynagrodzenia i/lub kaucji
- stwierdzeniu w wyniku przeprowadzonej inwentaryzacji towarów i/lub prasy niedoborów
- niedostarczeniu wszelkich wymaganych dokumentów do właściwego oddziału Kolportera w terminach określonych w Księdze Partnera
- nieprzestrzeganiu ustalonych w umowie godzin funkcjonowania saloniku prasowego
- nieprzestrzegania wprowadzonych przez Kolportera standardów ekspozycji towarów , w tym w szczególności nie wdrożenia planogramów
- nieprzeprowadzenia lub niewłaściwego przeprowadzenia akcji promocyjnych
i/lub reklamowych , które w oparciu o informacje przekazana przez Kolportera
Parter zobowiązany był przeprowadzić we wskazanym czasie i na wskazanych
warunkach

1.4. W przypadku utraty przez Kolporter z jakichkolwiek przyczyn tytułu prawnego do nieruchomości w której funkcjonuje salonik prasowy , niniejsza umowa partnerska ulega rozwiązaniu najpóźniej z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia umowy stanowiącej w/w tytuł prawny do nieruchomości.


§ 13

GODZINY OTWARCIA SALONIKU

1.1. Partner zobowiązuje się w ramach prowadzonej działalności gospodarczej zapewnić sprawne i niezakłócone funkcjonowanie saloniku prasowego dla klientów przez siedem dni w tygodniu w następujących godzinach :

od poniedziałku do piątku od ........... do godz..............
w soboty od ........... do godz.. ...........
w niedzielę i święta od ........... do godz. ............

W dzień Bożego Narodzenia oraz w Niedzielę Wielkanocą Salonik będzie nieczynny

§ 14

GWARANCJE I UBEZPIECZENIA
1.1 Celem zabezpieczenia roszczeń Kolportera z tytułu niewłaściwej realizacji postanowień umowy i szkód wywołanych działaniem Partnera, Partner wpłaci kaucję w wysokości ................. zł.

1.2 W przypadku zaspokojenia ewentualnych roszczeń Kolportera z wpłaconej kaucji, Partner zobowiązuje się do uzupełnienia kaucji do wysokości określonej powyżej, w terminie 3 dni od daty otrzymania wezwania w tym przedmiocie pod rygorem rozwiązania umowy przez Kolporter bez zachowania okresu wypowiedzenia.

1.3 Kaucja, określona powyżej podlega zwrotowi po wygaśnięciu Umowy, pod warunkiem nie wystąpienia szkód lub roszczeń Kolportera wobec Partnera , wynikających z Umowy.

1.2 a) Tytułem zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Kolportera wobec Partnera jakie mogą wyniknąć na tle wykonywania Umowy, Partner przy podpisywaniu umowy składa weksel in blanco poręczony przez dwie osoby, który będzie mógł być wykorzystany przez Kolporter w sytuacjach oraz w sposób określony w deklaracji wekslowej.
b) Niezależnie od obowiązku złożenia weksla o którym mowa w pkt a , tytułem zabezpieczenia roszczeń Kolportera wobec Partnera jakie mogą powstać w związku z nie przekazaniem na rachunek Kolportera przyjętych przez Partnera od klientów wpłat masowych i innych należności w ramach świadczenia usługi przyjmowania wpłat masowych (Trans Kasa) , Partner składa weksel in blanco poręczony przez dwie osoby, który będzie mógł być wykorzystany przez Kolportera w sytuacjach oraz w sposób określony w deklaracji wekslowej.

1.5 . W przypadku powstania jakichkolwiek roszczeń wobec Partnera wynikających z realizacji niniejszej umowy i nie uregulowaniu tychże w ciągu 14 dni od daty ich wymagalności , Kolporter przekaże sprawę do prowadzenia firmie świadczącej usługi windykacyjne na jego rzecz i z tego tytułu obciąży Partnera kosztami prowadzonej windykacji w wysokości 20% kwoty zadłużenia obejmującego należność główną , odsetki ustawowe i inne ewentualne koszty związane z odzyskaniem należności . Koszty windykacji zostaną pobrane przez Kolportera z wynagrodzenia Partnera o którym mowa w § 9 , a w razie niemożności zaspokojenia roszczenia przez Kolportera z wynagrodzenia Partnera, powiększą one zadłużenie , o które Kolporter wystąpi na drogę postępowania sądowego .

1.6 Kolporter zobowiązuje się do ubezpieczenia : od Odpowiedzialności Cywilnej w zakresie prowadzonej działalności w lokalu oraz środki obrotowe ( sprzęt komputerowy, wyposażenie, towar) w pełnym zakresie oraz gotówkę od rabunku w lokalu oraz gotówkę w transporcie

1.7 Partner zobowiązany jest do pokrycia kosztów dokonanego przez Kolporter na rzecz Partnera ubezpieczenia gotówki od rabunku w lokalu oraz gotówki w transporcie . Kolporter wystawi Partnerowi notę księgową na kwotę składki za ubezpieczenie wynikającą każdorazowo z umowy ubezpieczenia .Kwota składki za ubezpieczenie będzie każdorazowo potrącana z wynagrodzenia Partnera , na co niniejszym Partner wyraża zgodę

§ 15

KLAUZULA POUFNOSCI
1.1 Partner zobowiązują się do zachowania w tajemnicy wszystkich informacji poufnych , o których dowiedzą się w trakcie współpracy z Kolporterem.
1.2 Obowiązek powyższy pozostaje w mocy zarówno w czasie obowiązywania umowy, jak i po jej wygaśnięciu .
1.3 Przez informację poufną rozumie się każdą informację o takim charakterze (lub uważaną za taką) w tym tajemnicę handlową , której ujawnienie osobom trzecim może wyrządzić szkodę, niezależnie od zawodowego , handlowego lub innego charakteru tej informacji. Informacją poufną jest w szczególności informacja dotycząca zasad współpracy.
1.4 Ujawnienie informacji poufnej może nastąpić, jeżeli obowiązek jej udostępnienia wynika z przepisów prawa, w trybie i zakresie określonym tymi przepisami.
1.5 Powyższa klauzula poufności rozciąga się także na informacje dotyczące Dostawców.

§ 16
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.1 Wszelkie powiadomienia dla drugiej Strony wymagają formy pisemnej i będą przesyłane poczta elektroniczną i/lub na adres określony na początku niniejszej umowy.

1.2 Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności .

1.3 Ewentualne spory mogące powstać na tle realizacji niniejszej umowy Strony będą rozstrzygać polubownie. W przypadku braku polubownego rozstrzygnięcia właściwym dla rozpoznania zaistniałego sporu będzie właściwy Sąd w Kielcach .

1.4 Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

1.5. Niniejsza umowa jest dokumentem wiążącym zastępującym wszystkie dotychczasowe umowy, porozumienia, ustalenia itp., tak ustne, jak i pisemne zawarte pomiędzy stronami.







PARTNER KOLPORTER

Ludzie uważajcie!!!, nie podpisujcie umowy z kolporterem jest złodziejską firmą prowadzoną przez nieodpowiedzialne osoby. Prowadziłem te ich saloniki przez 3 lata, zostało mi tylko kupa długów i zszarpane nerwy. Nie słuchajcie co mówią przedstawiciele to nie jest żaden własny interes, jest się pracownikiem na własnych rozrachunkach. Kolporter to największe szmaty jakie znam, non stop saloniki są kontrolowane przez różne firmy, które podjęły współpracę z tymi złodziejami i np: nie mamy jakiś papierosów bo przez kolportera nie dotarły-płacimy karę, nie wyłożymy gazety na jakiś stojak bo stojak nie został dostarczony - płacimy kare, kary wynoszą nawet i 600zł. Po mniej więcej 1.5 roku powiedzą wam że salonik jest nie rentowny i trzeba go zamknąć w związku z tym przepada zwana przez nich OPŁATA MARKETINGOWA, którą wpłaciliśmy na początku, proponują nowy punkt ale oczywiście trzeba wpłacić nową opłatę marketingową no i znając życie wzrośnie też kaucja. Kolporter utrzymuje się z naciągania i wyłudzania pieniędzy. Obciążają partnera wszystkimi kosztami związanymi z prowadzeniem saloniku, po przez ciągłe wgrywanie baz towarowych zmieniają stany magazynowe, To nie jest żaden system partnerski to jest oszustwo. Tą właśnie formą powinna zająć się inspekcja pracy ale w tym kraju kontroluje się tylko małe firmy bo te najłatwiej zastraszyć.
Odradzam !!!!! Trzymajcie się z daleka od kolportera !!!!!!!!

Witam!!
To prawda na temat kolportera, że to złodzieje.
prowadziłam przez 3 lata, 3 saloniki, jedyne co mi zostało to długi.
w styczniu zakończyłam współpracę z kolporterem,
nasza współpraca zakończyła się na tym,że czekam na sprawę w sądzie,
ponieważ ja jestem im winna 20.000 tak to prawda ale oni mi za bezsensu i niuzasadnione kary i obciążenia również 20.000
nie wiem czy wygram sprawę ale chociaż chcę spróbować.
jedyne co mam do stracenia to nerwy, bo i tak już pieniędzy nie mam.
rozkręciłam tej firmie 3 saloniki, jeden zupełnie nowy,2 pozostałe miały być do likwidacji.
po pół roku saloniki osiągnęły obroty takie, że są w czołówce najlepszych.
a co ja mam z tego rozprawę w sądzie.
nawet dziękuję nie usłyszałam.
tyle poświęcenia, czasu, nerwów i kłótni nie raz.
teraz wiem, że na marne.
jest to przykre ale prawdziwe.
ktoś w cześniej napisał, że albo się zgadzasz albo nie na ich zasady, ok
ale nie na wyzysk.
wszytko co jest zapisane w umowie to tylko papier, prawda i codzienność jest zupełnie inna.
nie mam pomysłu jak się przygotować na walkę z firmą ale wiem napewno czy wygram czy
nie i tak dla mnie to będzie najgorszy okres w życiu ajki spędziłam z tą firmą.
byłam naprawdę blisko firmy i ludzi w tej firmie.
a tak przy okazji jesłi ktoś zna albo chce poprowadzić sprawę to proszę o kontakt:
mrowka@rdi.pl
również jeśli ktoś chce się dowiedzieć coś na temat firmy, lub zasad.

Prowadziłam salonik prasowy przez 3 lata i otrzymałam 3 dyplomy jako partner miesiąca-dokładność,terminowośc i wywiązywanie sie z umowy partnerskiej.
Praca wymaga znajomości chociazby podstaw ksiegowości to fakt ja w ksiegowości pracowałam wcześniej ponad 22 lata i to ta znajomość uratowała moja kieszeń.
Zrezygnowałam po 3 latach ponieważ prowadziłam salonik sama i niestety ale organizm odmówił mi posłuszeństwa.
Praca bardzo mi sie podobała i nie narzekałam na współpracę z kolporterem a wręcz z wieloma ludżmi sie zaprzyjażniłam.
Gdyby nie zmęcznie prowadziłam go nadal.
Wydaje mi się,że narzekają ci którzy nie maja odpowiedniej wiedzy oraz nie znaja podstaw ksiegowości i uzgodnień dokumentów.
Po rozliczeniu otrzymałam całą kaucje i weksel in blanco a więc rozliczono się ze mna uczciwie.Nie miałam żadnych zobowiązań wobec tej firmy,zakończyłam współpracę w zgodzie.
Serdecznie pozdrawiam pana Klickiego i pana Tkaczuka i pełnomocnika pana Brzezińskiego oraz dziewczyny z ksiegowości oraz kolegów z Kolporter Info.
Pana Klickiego podziwiam za stworzenie tak potężnego imperium i zazdroszczę,że to ja na taki pomysł nie wpadłam.Pozdrawiam Małgosia

Prowadzenie saloniku prasowego Kolportera to ...interes rodzinny i z taką mysla jest stworzony.Np.żona jako głowny partner saloniku oraz mąż kies pracujacy i pomagajacy zonie po swojej pracy czy w wolne dni żonie w saloniku.Dobrze jak jest jeszcze jakiś dorosły syn czy córka.Cała rodzina wspólnymi siłami i w chwili wolnej od swoich zajęć pomaga i prowadzi wspólnie salonik.
Zaufanie to podstawa a wiec najbliżsi domownicy powinni byc odpowiednimi ludżmi do pomocy.
Dodam ,że płaci sie ZUS a więc zona jako główny partner opłaca sobie ZUS z wynagrodzenia parnerskiego zgodnie z umową i tylko ona go wtedy sobie opłaca.Mąż np.gdzieś juz pracuje w więc ma ten ZUS opłacany,syn czy córka także chyba ze sa studentami.Jeżeli taki salonik prowadzony jest przez rodzinę to sie opłaca.Fakt,że praca wymaga znajomości komputera i programu komputerowego oraz dokładności.Tutaj nie ma czasu na obijanie się ale w wolnej chwili prosze np.przeczytać e-maile i wprowadzić zalecenia.Kontrole?a gdzie ich nie ma?
Tylko tutaj my za odpowiadamy i od nas zależy jak one wypadną.
Ja przez 3 lata nie miałam żadnej negatywnej kontroli ani żadnej kary ponieważ dbałam o salonik i wywiazywałam się z umowy partnerskiej ale właśnie dlatego mogłam zawsze udowodnić swoja rzetelnośc i wybrnąć z wydawało by się trudnej sytuacji.
Baza towarowa?oczywiście tam tez pracuja ludzie i maja prawo sie pomylić jak zreszta wszędzie...partner też sie myli ale przecież baze towarowa należy czytać i w razie błędów wysłać e-maila i zgłosić a dziewczyny natychmiast go sprostują.
Ja świetnie sobie radziłam w pracy i znam innych partnerów którzy też sobie dobrze radzili.
Czasami także doszukiwałam się "prania mózgu"ale w tej pracy jak i w każdej innej trzeba mysleć i jeżeli partner np...nie wie co to jest faktura...poprostu nie ma co szukać w tej pracy.To nie rynek z warzywami gdzie pieniadze podaje sie z reki do reki.Tutaj wystarczy troche pomyśleć.Pozdrawiam ale rozumiem tych którzy spotkali sie w sądzie po zamknieciu saloniku.Oni po prostu po prostu płacą za swoja nie wiedzę,nieumiejętność prowadzenia dokumentów,uzganień.No cóż za nie wiedzę sie płaci ...takie są zasady w każdej pracy nie tylko w Kolporterze.Małgosia

Tak czytam ten post poraz 2 , jak pierwszy raz go czytalam to dopiero zaczynalam wspolprace z kolporterem i sie nei udzielalam bo nie mialam jeszcze opini, ani pierwszej pensji, a dzis sie wlasnie dowiedzialam ze kolporter SA( prasa) nie uwzglednil mi korekty zwrotu prasy i z tego tytulu zostalam obciazona kwota 500 zl ogolnie robia mi na zlosc,a ja nie mam nic do powiedzenia oni twierdza ze ja nie odalam tej prasy za 500 zl a ja wiem ze odalam ale itak prawda lezy po ich stronie i co ja moge wielkie G, a wiec jestem wkurwiona na maxa i wypalilam dzis pierwszego w zyciu papierosa i itak wkurwienie nie przeszlo, ale do rzeczy pytanie kieruje do starych wyzeraczy, CZY JEST JAKIS SPOSOB NA TYCH SKURWYSYNOW??? OCZYWISCIE KOLPORTER SA?? bede niesamowicie bardzo wdzieczna jesli ktos mi zechce udzielic odpowiedzi chociaz do poniedzialku zanim tam pojade i kogos nie zabije.

A i rada dla tych osob ktore chce otworzyc kolporter, zastanowcie sie 30 razy zanim to zrobicie wezcie pod uwage, ze nie mamy 1995 roku i bezrobocia 20% i nie ladujcie sie w to guwno.

Jeżeli mogę coś podpowiedzieć w takiej sytuacji to ja będąc pewna swojej racji zwrotu tej prasy na wartość 500 zł udowodniłabym to.
Codziennie zwracamy prasę i wpisujemy konkretne ilości szt.zwróconych na dowodzie DZ.Nastepnie po wpisaniu ściągamy w komputerze plik ZWP którym to zostają zdjęte ze stanu gazety w danym dniu zwracane.
Otwieramy dokument i punktujemy go z fizycznym dowodem zwrotu czy nie nastapiła pomyłka.Komputer nie zdejmuje ze stanu gazet które dostaliśmy jako dopiski.Należy je samemu ręcznie zdjąć.To ważne ponieważ przy inwentaryzacji wystąpią jako nie zwrócone w terminie i wtedy za nie zapłacimy.
Otrzymujemy co tydzień fakturę jedna z tytułu obciażenia za dostawę prasy oraz druga f-rę z tutułu
dostawy i zwrotów a więc uznającą nas partnerów za zwrot.
Jeżeli nie uznano cię za zwrot na f-rze na wartość 500 zł po prostu trzeba uzgodnić fakturę.
Uzgodnić ją z dowodami ZWP utworzonymi codziennie i zatwierdzonymi w komputerze przez partnerów.
Wartość netto na ZWP z tygodnia musi być identyczna-zgodna z wartością netto na f-rze z Kolporter SA.Jeżeli nie jest zgodna wypisujemy sobie wszystkie gazety które powinny być zafakturowane a ich tam nie ma.Jest na stronce dokument pt WNIOSEK O KOREKTE
Wypełniamy go podając każdą poz.gazety.tytuł,ilość,wartość i wskazując dowód DZ którym to gazety zwrócono.
Wartość netto f-ry musi być zgodna z wartością netto zatwiedzonych przez partnerów dowodów PZP
czy też ZWP.
Uzgodnienie to podstawa i od niego zależy czy będziemy obciążeni.Owszem zwrot jest na zasadzie wzajemnego zaufania.Ja rozumiałam uzgodnienia,pilnowałam ich.Nie miałam obciążeń i jeżeli sporadycznie oddałam jakąś 1 szt.i wpisałam na DZ a dostałam protokół różnic ,że jej było brak wtedy pisałam e-maila do promotora,Kolporter SA i do wiadomości pełnomocnika z prośbą o pomoc.Zawsze powoływałam się na brak obciążeń,braku pomyłek z mojej strony i zawsze uznano mi taki protokół .Nigdy nie obciążono.
Tutaj płaci się za nie umiejętość uzgadniania dokumentów i to od nich zależy wszystko.
Są przecież dowody KP+ i KP - które też wystawiamy ale kiedy i w jakich sytuacjach należy znać zasady uzgadniania i rozliczania.Jestem pewna,że ja w twojej sytuacji udowodniłabym rację ale nie widzę f-ry ani utworzonych przez ciebie dowodów ZWP w komputerze.Netto musi być zgodne!!!Różnica nie może być wyższa niż 2 zł.Pozdrawiam serdecznie.Jeżeli ktoś ich nie zrozumie zawsze będzie narzekał na KOLPORTER i na każdą inną firmę gdzie są uzgodnienia.Gdybym była blisko już bym sie zabrała za uzgadnianie.Pozdrawiam serdecznie.Małgosia/myszka537/

widze ze myszka537 to pracownik etatowy kolportera :-)