MOŻESZ ZOSTAĆ WŁAŚCICIELEM KOLEJNEJ SZKOŁY LEADER SCHOOL

jurasie napisał(a):co pan oferuje poza know how?? - mam nadzieje ze chociaz to

ABC Franchaisingu
Franchising to sprawdzona metoda prowadzenia swojej firmy, która jest z powodzeniem używana w wielu branżach na całym świecie. Franchising to koncesja na wyłączne sprzedawanie produktów lub prowadzenie usług na określonym obszarze, otrzymana od podmiotu udostępniającego opracowany przez siebie pakiet franchisingowy. Inaczej mówiąc to sprzedaż prawa do używania logo sieci lub znaku towarowego czyli pełny system prowadzenia biznesu.
Franczyzobiorca otrzymuje od dawcy licencji kompletną koncepcję prowadzenia firmy, szkolenia dla siebie i pracowników, know-how dla danej branży. W skład pakietu franczyzowego wchodzą:
- znak towarowy
- know-how
- podręcznik operacyjny
- usługi świadczone przez franczyzodawców na rzecz franczyzobiorcy
- opłaty na rzecz franczyzodawcy
Franczyzobiorca kieruje i zarządza swoją firmą i bierze pełną odpowiedzialność za podejmowane decyzje, płaci jedynie za wykorzystanie w swej działalności doświadczenie, wiedzę i metody działania opracowane przez dawcę licencji.
Franchising to po prostu system sprzedaży towarów, usług lub technologii, oparty na ścisłej i trwałej współpracy pomiędzy prawnie i finansowo odrębnymi i niezależnymi przedsiębiorstwami.

Pojęcie know-how
Know-how oznacza komplet informacji, czyli fachowej wiedzy oraz doświadczeń dotyczących danego produktu lub technologii jego tworzenia. W praktyce polskiej przyjęła się powszechnie opinia, że know-how oznacza po prostu tajemnicę handlową, wiedzę o charakterze poufnym, która przyczynia się do sukcesu handlowego firmy.

Definicja znaku towarowego
Znakiem towarowym może być wyraz, rysunek, logo, kompozycja kolorystyczna, forma przestrzenna, w tym forma towaru lub opakowania, a także melodia lub inny sygnał dźwiękowy.
Firma, która zarejestrowała określony znak towarowy, automatycznie nabywa wyłączne prawo do jego używania w obrocie gospodarczym na całym terytorium państwa dla towarów objętych rejestracją.

Opis zasad franchisingu
Jedną z podstawowych praktycznych różnic pomiędzy tradycyjną siecią dystrybucyjną a w pełni rozwiniętym systemem franczyzowym jest zakres wsparcia oferowanego franczyzobiorcom przez franczyzodawców w postaci usług wstępnych oraz usług bieżących.
Franczyzodawcy biorą z reguły na siebie obowiązki związane z rozwijaniem produktów i usług, działaniami reklamowymi i public relations dla całego systemu, rozwiązywaniem problemów z zaopatrzeniem i obsługą administracyjno-finansową systemu.
Korzystanie przez franczyzobiorców z doświadczenia i pomocy franczyzodawcy daje pewność, że cała sieć franczyzowa działa według tych samych standardów, a dzięki temu osiągają wysoki poziom sprzedaży.
Usługi wstępne (przed uruchomieniem przez franczyzobiorcę jego punktu franczyzowego)
1. Intensywny program szkoleniowy dotyczący takich aspektów jak:
- produkty/usługi oferowane przez system;
- informacje na temat konkurencji;
- techniki marketingowe;
- metody rekrutacji i szkolenia pracowników;
- księgowość i sprawozdawczość;
- oprogramowanie i sprzęt komputerowy;
- obsługa specjalistycznego sprzętu.
2. Pomoc w wyborze lokalizacji. Franczyzodawca zazwyczaj jest lepiej zorientowany co do warunków jakim powinna odpowiadać właściwa lokalizacja dla punktu franczyzowego.
3. Pomoc przy budowie/remoncie lokalu (specyfikacja). Jednolity wizerunek punktów sieci franczyzowej jest z reguły najszybciej i zarazem najtaniej osiągany dzięki zastosowaniu standardowych planów i specyfikacji opracowanych przez franczyzodawcę.
4. Zamówienie i instalacja wyposażenia.
5. Zamówienie pierwszej dostawy produktów.
6. Dostarczenie standardowego oprogramowania.
7. Rekrutacja personelu. Wielu franczyzobiorców nie ma doświadczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na pracowników.
8. Pomoc w zorganizowaniu kampanii promocyjnej w związku z otwarciem punktu franchisingowego.
Usługi bieżące (po uruchomieniu przez franczyzobiorcę jego punktu franczyzowego)
1. Wizyty i doradztwo ze strony przedstawicieli franczyzodawcy.
2. Szkolenia dla nowych pracowników franczyzobiorcy.
3. Prace badawcze nad nowymi produktami. Opracowywanie nowych strategii marketingowych. Wiele systemów franczyzowych zwiększyło swój udział w rynku i zyski dzięki zastosowaniu nowych pomysłów lub produktów zasugerowanych przez ich franczyzobiorców.
4. Wspólne programy zakupowe dla produktów lub usług pochodzących od dostawców zewnętrznych.
5. Kampanie reklamowe i public relations organizowane dla całego systemu franczyzowego.
6. Dostarczanie jednolitych materiałów promocyjnych do wykorzystania w punktach franczyzowych.
7. Organizacja udziału w targach.
8. Wdrożenie wspólnych procedur w zakresie kompleksowej obsługi klientów (customer relationship management).
9. Umożliwienie franczyzobiorcom wzajemnej wymiany doświadczeń poprzez organizowanie cyklicznych spotkań franczyzobiorców, wydawanie gazetki korporacyjnej czy uruchomienie sieci intranet.
10. Opracowanie wspólnej dla całego systemu witryny internetowej, która może służyć nie tylko prezentacji systemu franczyzowego i jego oferty, ale za jej pomocą mogą być także udostępniane np. aktualizacje podręczników operacyjnych.

[ Dodano: Wto Mar 21, 2006 10:35 am ]

jurasie napisał(a):marka nie ma silnej pozycji

1. Marka Leader School – nowe spojrzenie na szkolenie.

Leader School jest obecny w kilkudziesięciu miastach Polski.
Z naszych programów edukacyjnych korzysta kilkadziesiąt tysięcy osób uczących się w Leader School i placówkach współpracujących z nami. W naszych programach edukacyjnych stosujemy najlepsze rozwiązania nauczania w Polsce. Jesteśmy jedyną szkołą na polskim rynku, która działa w oparciu o najnowocześniejsze metody kształcenia i udokumentowane wyniki naukowe. Współpracujemy z autorytetami, których osiągnięcia są znane nie tylko w
naszym kraju, ale także poza jego granicami. Na polskim rynku edukacyjnym jest dziś wiele szkół, ale tylko Leader School oferuje szeroką paletę efektywnych narzędzi zdobywania wiedzy i nowych umiejętności. Siła naszego sukcesu polega na nowoczesnym podejściu
do nauczania, świadczeniu wysokiej jakości usług, stosowania skutecznej strategii działania i konsekwencji w realizowaniu stawianych celów.

2. Leader School w Polsce.

XXI wiek jest określany jako stulecie wiedzy. Zdajemy sobie sprawę z tego, że dzisiaj zakres posiadanej wiedzy ma bardzo duży wpływ na przyszłość naszą i naszych dzieci. Utrzymanie się na rynku pracy, oznacza, że każdy z nas prawdopodobnie zmieni zawód jeszcze kilka razy w ciągu życia, zatem potrzebujemy coraz to nowszych kwalifikacji. Wiedza to po prostu kapitał na lepsze jutro.
Kilkanaście lat doświadczeń, nieustanne pogłębianie wiedzy oraz ciągłe poszukiwanie narzędzi skutecznego uczenia, pozwoliły nam zgromadzić i stworzyć programy edukacyjne, które stały się odpowiedzią na potrzeby polskiej edukacji. Kierujemy je do różnych grup wiekowych, szkół, firm i instytucji.
Dynamiczna formuła naszej firmy i intensywny rozwój naszej sieci szkół oraz nieustanne zaangażowanie w to, co robimy przyczyniło się do sukcesu Leader School w Polsce.
Jesteśmy jedyną placówką edukacyjną, która:
· oferuje najskuteczniejsze i najnowocześniejsze metody nauczania;
· jednocześnie proponuje kilka różnych metod nauczania języków obcych;
· proponuje programy podnoszące efektywność nauki.
Zapraszamy do porównania naszej propozycji z innymi ofertami franchisingowymi, co na pewno ułatwi ocenę i pomoże Państwu dokonać właściwego wyboru. Leader School – odkryj z nami nowe możliwości!

3. Zostań Partnerem Leader School i skorzystaj z naszego pomysłu na biznes.

"Zdajemy sobie sprawę z tego, że bardzo trudno dzisiaj otworzyć własną firmę tak żeby rozwijała się i przynosiła korzyści. Wiemy, jakie trudności mogą stawać na drodze, ale nauczyliśmy się je także pokonywać. Wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam stworzyć formułę szkoły, która stała się gwarantem sukcesu w branży edukacyjnej. Moglibyśmy pilnie strzec sekretów swojego sukcesu, ale sądzimy, że prawdziwą potęgę buduje partnerska
współpraca, kierowanie się podobnymi wartościami i chęć osiągania tych samych celów. Dlatego chcemy dzielić się z Państwem naszą wiedzą, razem budować przyszłość Leader School i pracować na wspólny sukces. Wiemy, że w pojedynkę można dużo osiągnąć, ale pracując razem można zajść o wiele dalej, wystarczy patrzeć w tym samym kierunku"
dyrektor generalny
Leader School
Wojciech Rojkowski

Myślicie Państwo o własnej firmie, ale być może nie macie konkretnego pomysłu? Chcecie zacząć pracować na własny rachunek, ale obawiacie się niepowodzenia i konkurencji? Jeżeli uważacie, że trudno dzisiaj o dobry pomysł na własną firmę, pomożemy wskazać dobre rozwiązanie i rozwiać wątpliwości. W Leader School dajemy sprawdzone rozwiązania poparte naszym doświadczeniem.
Stwarzamy Państwu możliwość stania się liderem w branży edukacyjnej na swoim rynku, dlatego szukamy ludzi, którzy potrafią pracować z pasją i czerpać satysfakcję z prowadzenia własnej firmy. Dajemy możliwość współpracy osobom aktywnym, które nie tylko chcą odnieść sukces zawodowy, ale także takich, których cieszy kontakt z drugim człowiekiem i rozumieją jego potrzeby.
Stając się naszym Partnerem będziecie mieli Państwo możliwość współtworzyć Leader School, zarządzając znaną i rozpoznawalną na polskim rynku marką. Spójna i przemyślana strategia działania Twojej firmy Leader School jest gwarantem stabilności finansowej i źródłem satysfakcji z pracy. Dzięki prowadzeniu własnej firmy zaczniecie Państwo w znaczącym stopniu wpływać na życie swojego miasta, stając się osobami publicznego zaufania. W celu uzyskania bliższych informacji na temat zasad współpracy
franchisingowej i ustaleniu terminu spotkania prosimy o kontakt: (061) 813 66 32, mt@leaderschool.com.pl Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Państwa pytania.

4. Twoja firma Leader School - bądź krok przed innymi.

Zmiany, jakie obserwujemy w naszym kraju w ciągu ostatnich kilkunastu lat przyczyniły się do znacznego zwiększenia zapotrzebowania na różnego typu usługi edukacyjne. A po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej jeszcze bardziej wzrosła rola i znaczenie instytucji oświatowych. W Leader School także uważnie obserwujemy zmiany i procesy zachodzące na polskim rynku edukacyjnym, którego potencjał jest bardzo duży. Obejmuje zarówno dzieci i
młodzież, osoby czynne zawodowo i te, które zakończyły aktywność zawodową, ale nadal chcą się kształcić. Szeroka i wyjątkowa oferta Leader School przyczyniła się do osiągnięcia przez nas mocnej pozycji na rynku, gwarantującej poczucie stabilności i bezpieczeństwa. Budując nasz wizerunek opieramy się na informacjach pochodzących z analiz trendów rynkowych, które precyzyjnie wskazują, że w najbliższej przyszłości największe szanse na długotrwały sukces i osiągnięcie stabilnej pozycji ekonomicznej będą miały tylko rozwijające się sieci firm. Jesteśmy zadania, że rynek edukacyjny w Polsce jest dzisiaj bardzo interesującym kierunkiem inwestowania, dlatego postanowiliśmy dynamicznie rozwijać sieć Leader School.

Co wyróżnia markę Leader School?

· Leader School to szerokie spektrum możliwości edukacyjnych: połączenie kursów językowych z bogatą ofertą skutecznych programów edukacyjnych;
· Leader School to możliwość nauki języków obcych wieloma sprawdzonymi metodami – każdemu doradzamy odpowiednią dla niego metodę;
· Leader School organizuje i inicjuje wiele przedsięwzięć propagujących skuteczne metody nauczania. Właśnie te działania wyraźnie wyróżniają nas na tle innych placówek edukacyjnych i kształtują osobowość naszej marki;
· Leader School to nauka dla całej rodziny – stworzyliśmy dogodny pakiet dla dzieci i ich rodziców, przyjaciół i grup znajomych;
· w Leader School pracują wyjątkowi ludzie, których nieszablonowe spojrzenie na nauczanie i bogata wiedza, pozwala na tworzenie efektywnych metod edukacji;
· Leader School to rozwiązania technologiczne, które przyczyniają się do sukcesu osób i firm, które z nami współpracują Jesteśmy wiarygodni, bo zawsze odpowiadamy na potrzeby Klienta – to wyróżnia Leader School!

http://www.leaderschool.com.pl