Niemiec w polskiej firmie

Mam pytanie. Chcialabym otworzyc firme wlasna firme. Moj maz jest Niemcem i bylby zatrudniony w mojej firmie. Zameldowany jest tylko w Niemczech i tam tez placi ubezpieczenie. Jak to wyglada tutaj z ZUSem. Czy konieczne jest zameldowanie w Polsce? I czy musze placic ZUS. A moze zatrudnic go na umowe-zlecenie. Aha i narazie pracowalby w Niemczech.

Z gory dziekuje za pomoc

Problem będzie z tym, iż mąż będzie pracował zagranicą a nie w Polsce...

Jeżeli zamierzasz zatrudnić obcokrajowca który będzie pracował na terytorium polski to wystarczy wystąpić do wojewody o zezwolenie na zatrudnienie takiego pracownika (za przyrzeczeniem wydanego dokumentu) czyli pierw występujesz o przyrzeczenie zezwolenia dla obcokrajowca potem o samo zezwolenie. Polega to na tym, iż wojewoda właściwy dla Twojego regionu wydaje dla męża tymczasową wizę (chyba D5 albo D4) określającą czas pobytu (pracy) na terytorium kraju. Musisz też pamiętać, iż w Twojej firmie powinnaś zatrudnić przynajmniej jednego pracownika z polski oraz posiadać lokal w którym znajduję się Twoja firma musisz znajdować się też w stanie stabilizacji finansowej i nie możesz rozpocząć procedury likwidacji bądź ogłoszenia upadłości :)

To wyżej to tak w ramach teoretycznej odpowiedzi na postawione pytanie - natomiast ze zwolenia na pracę nie wymagają małżonkowie obywateli polskich, przebywających na terytorium Polski na podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony udzielonego w związku z zawarciem związku małżeńskiego.(Dz.U. nr 123, poz. 1293) :)

Lokal mam.Ja tez bede pracowac w tej firmie, zameldowana jestem caly czas tutaj w Polsce, a wiec jeden polski pracowanik juz jest :) Ale co zrobic z moim mezem. Tutaj tez wykonywalby jakies zlecenia, ale poki co glownie zajmowalby sie praca w Niemczech :( I jak teraz z tego wybrnac. Nawet nie wiem do jakiego urzedu moglabym zadzwonic, zeby tego wszystkiego sie dowiedziec.

Aha i maz bylby zatrudniony na umowe-zlecenie