Obowiązki prezesa sp. z .o.o

Witajcie,
Mam następujące pytania:
- Co należy do obowiązków prezesa spółki z o.o. ? (poza podpisywaniem umów)
- Czy nad prezesem ciąży większa odpowiedzialność niż na pozostałych członkach zarządu czy też jest taka sama ?
- Czy prezes musi być zatrudniony na umowe o prace ?

Dzięki za odpowiedzi.
Pozdrawiam
Tomek

Spółka Z.O.O to dość specyficzna spółka i jest tu wiele wyjątków od reguły (choćby ilość założycieli, może być jedna osoba - a z definicji wynika, ze każda spółka z prawa handlowego to min. 2 założycieli). Z tego co mi wiadomo w imieniu spółki Z.o.o działa zarząd a nie jej udziałowcy i wspólnicy - powołany zarząd odpowiada więc razem całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki (zgodnie z § 1 art. 299 Kodeksu Spółek Handlowych) - Ty jako prezes (kierując zarządem) odpowiadasz więc osobiście również i swoim majątkiem PRYWATNYM m.in za płacenie podatków, odprowadzanie składek zdrowotnych, ubezpieczeniowch, wszystkie zadłużenia itd itd też spływają na Ciebie - wiec nie wiem czy ta praca polega tylko na podpisywaniu umów :) Ktoś popełni błąd - Ty za niego odpowiadasz na zewnątrz - wewnątrz może i jesteś panem swojego podwórka he he

Dziwne pytanie zadałeś - nie wiem ... jesteś prezesem tak ? a nie wiesz co masz robić ?

znam paru prezesów! Większość z nich pierdzi w stołek i kasuje kupę szmalu! :((( Polskie pokomunistyczne realia! Otoczyć się dobrymi ludźmi i nic nie robić a kasować!!!!

ksys71 napisał(a):znam paru prezesów! Większość z nich pierdzi w stołek i kasuje kupę szmalu! :((( Polskie pokomunistyczne realia! Otoczyć się dobrymi ludźmi i nic nie robić a kasować!!!!

Zazdrościsz im?

ksys71 - jakbyś wiedział jaką odpowiedzialnością obarczony jest prezes zarządu to byś się nie dziwił i jak to dość trafnie określił mój przedmówca nie zazdrościł - skąd biorą i jaką trzepią kasę.

morsdicti napisał(a):Spółka Z.O.O to dość specyficzna spółka i jest tu wiele wyjątków od reguły (choćby ilość założycieli, może być jedna osoba - a z definicji wynika, ze każda spółka z prawa handlowego to min. 2 założycieli). Z tego co mi wiadomo w imieniu spółki Z.o.o działa zarząd a nie jej udziałowcy i wspólnicy - powołany zarząd odpowiada więc razem całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki (zgodnie z § 1 art. 299 Kodeksu Spółek Handlowych) - Ty jako prezes (kierując zarządem) odpowiadasz więc osobiście również i swoim majątkiem PRYWATNYM m.in za płacenie podatków, odprowadzanie składek zdrowotnych, ubezpieczeniowch, wszystkie zadłużenia itd itd też spływają na Ciebie - wiec nie wiem czy ta praca polega tylko na podpisywaniu umów :) Ktoś popełni błąd - Ty za niego odpowiadasz na zewnątrz - wewnątrz może i jesteś panem swojego podwórka he he

Dziwne pytanie zadałeś - nie wiem ... jesteś prezesem tak ? a nie wiesz co masz robić ?

Wiesz co się robi w wypadku takiej egzekucji?:)
SPRZEDAJE SIĘ SPÓŁKĘ:)))
Znam takich którzy żyją z tego że te spółki przejmują biorąc za to pieniądze od zarządu.
Nawiasem mówiąc rzadko kiedy dochodzi do tego typu sytuacji... zarząd jest zazwyczaj na tyle zapobiegliwy że odpowiednio wcześnie składa wniosek o upadłość (art. 299 paragraf 2)

pozdrawiam
Karol Szczepański
ProLans Investments

Mimo wszystko ProLans wracamy do punku wyjścia mianowicie dalej będę się upierał, że praca prezesa nie polega na podpisywaniu papierków :)

Aby odpowiednio wyczuć moment w którym ogłosić upadłość spółki trzeba mieć duża wiedzę z zakresu funkcjonowania spółek itd itd .. ogłosisz za wcześnie - stracisz, ogłosisz za późno - żaden sąd nie przyzna Ci racji .... - i to wcale nie jest tak łatwo ogłosić upadłość bo nie zapominajmy, że wyroki sądu w tej kwestii są prawomocne - upadłość nie jest więc w każdym przypadku ucieczką od odpowiedzialności .... prezesa zarządu spółki (choćby i jednoosobowej he)

Znam prezesa który robi wszystko w spółce, oprócz prowadzenia ksiąg. No ale spółeczka składa sie z prezesa i dwu pracowników na umowe zlecenie.

Każda praca jest na swój sposób ciężka. Wiadomo - większa odpowiedzialność = większe pieniądze, aczkolwiek to już zależy od odporności psychicznej danego człowieka.

bird zadał pytanie więc odpowiedziałem na nie :)

Jako tzw "wolny strzelec" na własnej działalności wciąż gadam z różnymi prezesami i nie mówcie mi że prezes ciężko pracuje!!!! Najczęściej jest to człowiek który z jakiś tam przyczyn ( powiązania rodzinne i inne kolesiostwo ) został prezesem jakiegoś molocha! Owszem są prezesi którzy pracują nieustannie, znam takich którzy biorą robotę do domu a weekendy dla nich nie istnieją ale to maleńki procent :(

zazwyczaj jednak prezesi otaczają się MĄDRYMI ludźmi którzy poprostu na nich robią! może doczekam tego, że się to zmieni ale jak narazie to marne szanse :)

Z tego co mi wiadomo to prezesa wybiera w drodze rekrutacji rada nadzorcza spółki - z założenia rada nadzorcza działa tak jak i TY na własny rachunek :) więc nie sądzę, ze wybiorą kogoś kto nie ma pojęcia o swojej pracy - nie ma pojęcia bo np: został zatrudniony po rodzinie itd. to nie kariera nikosia dyzmy, że prezes otoczony mądrymi ludźmi wydaje polecania nie mając pojęcia co mówi itd :) chociaż kiedyś w Polsce tak było - teraz na szczęście nie ...

Niestety nie wiem na jakiej zasadzie zatrudniony jest prezes .... nikt do tej pory nie odpowiedział na to pytanie a mnie to również interesuje...

morsdicti napisał(a):Z tego co mi wiadomo to prezesa wybiera w drodze rekrutacji rada nadzorcza spółki - z założenia rada nadzorcza działa tak jak i TY na własny rachunek :) więc nie sądzę, ze wybiorą kogoś kto nie ma pojęcia o swojej pracy - nie ma pojęcia bo np: został zatrudniony po rodzinie itd. to nie kariera nikosia dyzmy, że prezes otoczony mądrymi ludźmi wydaje polecania nie mając pojęcia co mówi itd :) chociaż kiedyś w Polsce tak było - teraz na szczęście nie ...

Niestety nie wiem na jakiej zasadzie zatrudniony jest prezes .... nikt do tej pory nie odpowiedział na to pytanie a mnie to również interesuje...

Czy Ty żyjesz w Polsce?????? czy w jakimś wirtualnym świecie?

Dalej tak jest! Ja Ci to gwarantuję! Firmy które są np od 30 lub dłużej lat na Polskim rynku dalej tak robią!

Podam przykład:

Holding X który zrzesza ileś tam spółek i robi tak żeby prezesi byli w ciągłym obiegu ale zawsze Ci sami czyli jedna ze spółek przynosi straty więc daje się tam prezesa który generuje zyski ale tego od strat nie wyrzuca się na zbity pysk tylko daje się mu inną ciepłą prezesurkę w innej spółce a DLACZEGO? bo poprostu za dużo wie o przekrętach w Holdingu :) pomijam już fakt że jest szwagrem członka rady nadzorczej danego Holdingu :)

Przykład drugi:

Jakaś tam kopalnia sprzedaje swój własny wyremontowany szyb firmie której prezesem jest jakiś tam kumpel z Holdingu węglowego! i teraz kopalnia płaci słoną kasę za wypożyczanie tego szybu a co robi prezes? PIERDZI W STOŁEK bo go poprostu nic nie obchodzi! Ludzie mądrzejsi od niego zrobili go papierkowym prezesem i tyle! On tylko kasuje i wcale bym się nie zdziwił że nawet nie wie za co kasuje :)

Te stare pokolenie musi wymrzeć lub przejść na emeryturę! Wtedy może coś drgnie w dobrym kierunku :) i takich przykładów mogę podać dziesiątki :)

Mówię tu o ludziach którzy wywodzą się ze starych PRL-owskich czasów :) Natomiast ludzie którzy zarządzają spółkami ale nie mają pokomunistycznych nawyków i powiązań i doszli do prezesury sami, bo ktoś ich np docenia itd itp to Ci ludzie faktycznie zapieprzają dzień i noc !

Na jakiej zasadzie jest zatrudniony prezes?

Zazwyczaj jest na kontrakcie który negocjuje z radą nadzorczą :)

Odpowiedzialność członków zarządu jest solidarna, jednakże prezes ma z reguły wyższe wynagrodzenie i często wyższe kompetencje niż pozostali członkowie zarządu.
trudno jest jednakże pisać o roli prezesa, ponieważ obligatoryjne obowiązki zarządu są określone w KSH oraz innych ustawach. W przeciwieństwie do spółki akcyjnej (podlegającej regulacjom KSH oraz statutu spółki) w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością umowa wspólników spółki daje możliwość bardziej elastycznej formy rozwiązań. Oczywiście, umowa wspólników nie powinna być sprzeczna z postanowieniami KSH.