Witam
Szukałam podobnych tematów, ale niestety nie doszukałam się, więc pytam:
Prowadzę działalność i chciałabym zatrudnić na 1/2 etatu mojego mężczyznę. Zyjemy razem, nie mamy ślubu i nasze adresy zameldowania są różne. No i punkt naistotniejszy- mamy wspólne dziecko. Czy ZUS może się doczepić do faktu, iż zatrudniam ojca swojego dziecka i stwierdzić, że żyjemy we wspólnym gosp. domowym, więc powinnam uznać go za osobę współpracującą i płacić składki jak za siebie? Z nie do końca pewnych źródeł wiem, że osoby mieszkające razem tak właśnie mają opłacać składki. Czy jest możliwość, że ZUS zechce mi ten fakt w jakiś sposób udowadniać? Nie mam ochoty miec z tego powodu jakichś problemów, ani też tłumaczyć się ze swojego osobistego życia urzędnikom, proszę wiec osoby, które mają pojęcie na ten temat o jakieś informacje. Z góry dziękuję i pozdrawiam.
