Pismo - szkolenie ?

Witam,
Poszukuje gotowego wzoru pisma ze pracownik ktory jest wysylany na szkolenie nie moze odejsc z firmy przez okreslony okres czasu ewentualnie moze odejsc ale musi wtedy poniesc czesc kosztow szkolenia.
Czy ktos moze ma taki pisemko ? bede wdzieczny za podeslanie

Zwykle używa się standardowych formułek typu: "W przypadku, jeśli skierowany na szkolenie rozwiąże umowę o pracę przed upływem terminu ...., wówczas ma obowiązek zwrotu kosztów szkolenia w kwocie..... . W przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę przed terminem ....pracodawcy przysługuje prawo potrącenia kwoty ... z wynagrodzenia pracownika."
Warto zamieścić warunek zwrotu kosztów szkolenia w przypadku zwolnienia w trybie .... (trzeba podać paragraf, czy artykuł zwolnienia w trybie nazywanym potocznie zwolnieniem dyscyplinarnym).
Można również określić w umowie warunek degresywny, który określi jaką część będzie musiał zwrócić pracownik w zależności od upływu czasu np. od rozpoczęcia szkolenia do momentu wygaśnięcia umowy.