Praca w UE oczami zatrudniającego

Dostałem dzisiaj list od admina z pytaniem na temat dotacji UE.POnieważ zapomniałem ze zapisałem się do BiznesForum jakoś chcę sie odwdzięczyc za pamiętanie o mnie. To "pamiętanie" może być reakcją maszynową a nie ludzkim zainteresowaniem ale to i tak przyjemne.

Zajmuję się wysyłaniem ludzi do pracy za granicą. Chętnie odpowiem na pytania bo może się czegos nauczę i może ktos się czegos pozytecxznego dowie.

Zaimuje się pan wysyłaniem ludzi za granicę do pracy. Mógłby mi pan coś więcej powiedzieć na ten temat? Mam 20 lat i w maju chciał bym wyjechać gdzieś do pracy za granicę. Najchętniej do Anglii lub Irlandii. Prozę o kontakty. Mój mail: sysunia33@o2.pl

kamilo22 napisał(a):Zaimuje się pan wysyłaniem ludzi za granicę do pracy. Mógłby mi pan coś więcej powiedzieć na ten temat? Mam 20 lat i w maju chciał bym wyjechać gdzieś do pracy za granicę. Najchętniej do Anglii lub Irlandii. Prozę o kontakty. Mój mail: sysunia33@o2.pl

Nie ma tak dużej skóry na której trzeba by spisać to wszystko co ważne i podstawowe.

Użyłem we własnym tekście zwrotu "zajmuje się wysyłaniem ludzi za granice do pracy" co może sugerowac różne a moze i niecne rozwiązania a tymczasem robimy to legalnie jako firma certyfikowana przez ministerstwo i oczywiści eni epobieramy jakichkolwiek opłat od poszukujących pracy.
Jeżeli załozymy ze tekast ma przybliżyć do pracy to
Napisal Pan tekst który o panu coś mówi i nie są to pochlebne informacje.
1. Forma gramatyczna sugeruje że list wysłał mężczyzna, natomiast adres "sysunia33" to chyba adres jakiejś dziewczyny. Wnioosek oj - ten ktoś jest tak leniwy lub niezborny że nie ma nawet własnego adresu mail'owego.
2. Mam 20 lat i chciałbym gdzies wyjechac do pracy...... .
Nie. Dalsza lektura jest zbędna. Klik, list jest skasowany i natychmiast zapomniany.

Oczywiste jest że nie wypisuję tego co powyżej dla pognębienia. Jestem jak najdalszy od takich zachowań.
Chce uzmysłowic że jest PAn widziany poprzez tekst który PAn napisał i on działa przeciw PAnu.

Wiek nie jest zaleta w staraniu sie o pracę a tym bardziej za granicą.
Kiedy mógłby miec znaczenie:
- ktoś mna 20 lat ale ma za soba szkołe w której uczono go zawodu w wymiarze niedostępnym za granicą. Jest to zawód np uczony przez trzy lata, a tam gfzie się wybieram tego samego zawodu uczy sie na kulkutygodniowych kursach. I co to zanczy? a to że mam ogromne szanse.
- mam te swoje 20 lat i chce podjąc się pracy o której już wiem że wykształcenie daje mi olbrzymie szanse zatrudnienia w zawodzie. Musze znać realnia wynagrodzeniowe gdyż jeżeli ich nie będę znać nie będą mnie szanować. i tą prace straćę.Jeżeli ktoś nie zna warunków finansowych zawodu, to znaczy że jest spoza branzy.

Może Pan nie wie ale są kraje w których szefowie małych i średnich firm chętniej zatrudnia Polaka niż ziomka i to nie ze względów finansowych tylko zawodowych. NIe są to uogólnienia plotek a badania ekonometryczne.

Nie ma sensu jechać nie znając realnych możliwości zatgrudnienia w własnej profesji. Ni ema sensu jechac nie wiedząc gdzie się będzie mieszakło i bez zapewnionego zatrudnienia.

Jedynie w Szwajcarii poszukujący pracy płaci za dostarczone mu dane, gdzi eindziej jest to nielegalne.

KOntakty może PAn znależć w eures lub na stronach swojego pup.

Nie wysyła sie do pracy ludzi bez kwalifikacji i bez znajomości języka.

A Klar

helmut napisał(a):

kamilo22 napisał(a):Zaimuje się pan wysyłaniem ludzi za granicę do pracy. Mógłby mi pan coś więcej powiedzieć na ten temat? Mam 20 lat i w maju chciał bym wyjechać gdzieś do pracy za granicę. Najchętniej do Anglii lub Irlandii. Prozę o kontakty. Mój mail: sysunia33@o2.pl

Nie ma tak dużej skóry na której trzeba by spisać to wszystko co ważne i podstawowe.

Użyłem we własnym tekście zwrotu "zajmuje się wysyłaniem ludzi za granice do pracy" co może sugerowac różne a moze i niecne rozwiązania a tymczasem robimy to legalnie jako firma certyfikowana przez ministerstwo i oczywiści eni epobieramy jakichkolwiek opłat od poszukujących pracy.
Jeżeli załozymy ze tekast ma przybliżyć do pracy to
Napisal Pan tekst który o panu coś mówi i nie są to pochlebne informacje.
1. Forma gramatyczna sugeruje że list wysłał mężczyzna, natomiast adres "sysunia33" to chyba adres jakiejś dziewczyny. Wnioosek oj - ten ktoś jest tak leniwy lub niezborny że nie ma nawet własnego adresu mail'owego.
2. Mam 20 lat i chciałbym gdzies wyjechac do pracy...... .
Nie. Dalsza lektura jest zbędna. Klik, list jest skasowany i natychmiast zapomniany.

Oczywiste jest że nie wypisuję tego co powyżej dla pognębienia. Jestem jak najdalszy od takich zachowań.
Chce uzmysłowic że jest PAn widziany poprzez tekst który PAn napisał i on działa przeciw PAnu.

Wiek nie jest zaleta w staraniu sie o pracę a tym bardziej za granicą.
Kiedy mógłby miec znaczenie:
- ktoś mna 20 lat ale ma za soba szkołe w której uczono go zawodu w wymiarze niedostępnym za granicą. Jest to zawód np uczony przez trzy lata, a tam gfzie się wybieram tego samego zawodu uczy sie na kulkutygodniowych kursach. I co to zanczy? a to że mam ogromne szanse.
- mam te swoje 20 lat i chce podjąc się pracy o której już wiem że wykształcenie daje mi olbrzymie szanse zatrudnienia w zawodzie. Musze znać realnia wynagrodzeniowe gdyż jeżeli ich nie będę znać nie będą mnie szanować. i tą prace straćę.Jeżeli ktoś nie zna warunków finansowych zawodu, to znaczy że jest spoza branzy.

Może Pan nie wie ale są kraje w których szefowie małych i średnich firm chętniej zatrudnia Polaka niż ziomka i to nie ze względów finansowych tylko zawodowych. NIe są to uogólnienia plotek a badania ekonometryczne.

Nie ma sensu jechać nie znając realnych możliwości zatgrudnienia w własnej profesji. Ni ema sensu jechac nie wiedząc gdzie się będzie mieszakło i bez zapewnionego zatrudnienia.

Jedynie w Szwajcarii poszukujący pracy płaci za dostarczone mu dane, gdzi eindziej jest to nielegalne.

KOntakty może PAn znależć w eures lub na stronach swojego pup.

Nie wysyła sie do pracy ludzi bez kwalifikacji i bez znajomości języka.

A Klar

Tak ładnie pan to napisał, że dodam coś od siebie. Przepraszam bardzo ale zgrywa pan tu nie wiadomo kogo!! to jest śmieszne:) Napisałem tą wiadomość na tym forum ponieważ chciałem się ogólnie czegoś dowiedzieć... Interesuje mnie jaka kolwiek praca (nawet biały murzym) byle by była kasa z tego, na okres przerwy między semestrami studiów. Jeszcze dodam że pan oczywiście jest na tyle wykrztałcony i mierzy tak wysoko, że AŻ cytuję "zajmuje się wysyłaniem ludzi za granice do pracy". Na prawdę coś niezwykłego. Proszę o skomentowanie tej wiadomości, będzie z czego się pośmiać...

za to ty nie umiesz sie wysłowić więc wykSZtałcony to ty raczej nie jestes

Paanie Kamilu

Nieważne jest co Pan napisał, ważne jest to można sądzić o Panu, na podstawie Pana odpowiedzi. Tak sie czyta wszelkie materiały aplikacyjne. Ja, oczywiście, nie wejdę z Panem w spór, bo to nie moja kategoria, nie mam szans a zwłaszcza, że nie mam takiej potrzeby, mimo że nadal się uczę.

Sugeruje Pan, że będzie Pan studentem (bez komentarza).
Pogratulować. Ponieważ większości studentów, poza Polska równocześnie pracuje.

Co jest ważne po uzyskaniu dyplomu, ludzie pracują nie tylko, dlatego żeby zarobić pieniądze, mówiąc z emfazą zarabiają przyszłość, tak samo jak ci, którzy nie pracując biorą wolontariat.
Podstawą uzyskania pracy (poza nielicznymi zawodami zaufania publicznego, co normują dyrektywy UE) jest rekomendacja a nie dyplom. Rekomendacja, która mówi, jaki ten człowiek jest, jakie ma cechy osobowościowe; w konkretnej relacji pracy. Inaczej dobrze wychowany zyskuje, cham nie ma szans. Wolontariat daje przewagę nad rówieśnikami - jeżeli jest rozsądnie wybierany, ale najlepiej gdy jest to nie wolontariat praca, i najlepiej gdy blisk aprzyszłemu zawodowi- - okresowa praca.

Przekona sie Pan, czego życzę że będę na Pana patrzeć poprzez jakość rekomendacji a nie poprzez nazwę dyplomu. Dyplom jest traktowany jako coś osobistego, niemal intymnego, co się poprostu ma. Jak nawyk mycia rąk, mówienia dzień dobry, itp. Fakt posiadania dyplomu nie decyduje o tym co się będzie robiło.

Bardzo często pracownikom się wydaje ze pensja pracownika to jest najwazniejsze kryterium dla pracodawcy. Oczywiście że naczynia mogą być umyte dobrze lub niechlujnie i zawsze można znaleźć kogoś kto je umuje za mniejsze pieniądze.
(Chociaż i tym pogładem można się nie zgadzać. Ostatnio spotkałem się z zdaniem jednej z firm holenderskich, która mówi że woli żeby u niej pracowali Polacy a nie Holendrzy, bo ci drudzy sa mniej solidni, leniwi, niepozbieranie, nie chca zarobić. Jaka praca i kto to mówił nie powiem)
Ale najczęsciej pracodawca np. w Anglii nie myśłi o tym ile zapłaci a ile może stracić. W warunkach produkcyjnych pensja 20000 funtów to produkca o wartości od 1 miliona w zwuż i pracodawcy jest wszystko jedno czy ten ktoś zarobi nie 20 - 40- może nawet 50 tysięcy bo dla niego to nie jest tak ważne, ważny jest ten milion. Jeżeli ktoś daje mu tą pewniość to on dla niego dużo zrobi. Podstawa decyzji nie jest dyplom a rekomendacja – co o mnie mówią inni pracodawcy.

Dlaczego jest tak zasadniczo inaczej w relacjach pracy w Anglii i w Polsce. Pomijając przynależnośc do innej cywilizacji, decyduje mechanizm przyjmowania do pracy i odchodzenia z pracy.
W Anglii większość ludzi ma swojego lekarza i swoją agencje pracy. W agencji wiedzą kim jest i dlatego co kwartał lub miesiąc dostaje informację o możliwej pracy. Jego pracodawca to wie i dlatego wiele razy sie zastanowi zanim podejmie zdecydowany krok - out. Z kolei pracownik wie że pracowawca tez dostaje propozycje nowych pracowników i też musi go szanować.

Praca okresowa dla studentów - najlepiej gdy będzie to praca z biura studenckiego, tam się zgłaszają ci którzy poszukują własnie studentów.

Inne, niemal pewne uzyskanie pracy okresowej to Mc Donalds. Osoby w nim pracujące dostaja tzw. paszport Mc D' . PO co on?, jeżeli jadę gdzies gdzi ejest Mc D' a w tym czasie jest wacat to ma pan pierwszeństwo zatrudnienia, bo ma Pan ich paszport.

Jeżeli Pana uraziłem to proszę o wybaczenie, nie to było celem. W jednym przyznaję Panu rację, jestem dosyć wykształcony a patrząc z perspektywy czasu mogę powiedziec że pierwsze wysłane do pacy osoby to moi magistranci z lat 70/80. Wtedy polegało to na tym że wiele firm, szczególnie w USA dopytywało się - "masz może jakiegos magistranta" a więc studenci przygotowywali sie w konkretnym profilu specjalizacyjnym.

Na zakończenie naszej nieszczęsnej komunikacji; ktoś kiedyś (przede II wojną światową) udowidnił żę, aby dotrzeć do dowolnej osoby na świecie wystarczy zainicjować łańcuch pięciu kolejnych osób, jeżeli pierwszą osobą nie jest nikt z własnej rodziny (wspólny krąg znajomych). To sie wie, w innym kręgu kulturowym i ten mechanizm nie ma niczego wspólnego z tak obecnie piętnowanymi układami, sitwami, zmowami itp.

Ta znajomość moze polegać na tym że po pierwszym pobycie, zaproponują Panu aby przyjechał Pan za rok, i jeżeli to jeszcze bedzie praca bliska przyszłej profesji lub zawodowi, to wygrał Pan los nba loterii, bo po studiach będzi ePAn mógł nadal tam pracować a również wszędzie PAn będzie miał pracę. Rekomendacje z Polski nie mają takiej siły jak rekomendacje firm zagranicznych, oczywiście za granicą.

powodzenia

oczami pracodawcy ? znajomość języka angielskiego to podstawa.