Problem z (ex)pracodawcą.

Witam. Mój znajomy odrabiał staż w sklepie, był jedynym sprzedawcą. Właściciel postanowił ten sklep sprzedać więc umowa o prace wygasła. Sporządzono remanent oraz stan kasy fiskalnej. Niestety ze stanu kasy wyszły nieprawidłowości na kwotę blisko 1000 zł a z remanentu na kwotę 4000 zł. Jestem na 100% pewny, że takie zadłużenie jest spowodowane różnymi przekrętami prowadzonymi przez pracodawcę. Czy można mu to jakoś udowodnić na drodze prawnej? Czy w tym czasie pracodawca może pozwać pracownika o unikanie uregulowania należności oraz wystawić opinie do urzędu pracy?
Był ktoś w takiej sytuacji?
Pozdrawiam.

Zależy czy pracownik podpisał odpowiedzialność majątkową za stan towaru w sklepie.

Niestety z tego co wiem to taki podpis został złożony, bo to było warunkiem rozpoczęcia pracy.

podaj takie informację
-czy był to staż z biura pracy,czy umowa podpisana z pracodawcą
-czy właściciel miał dostęp do sklepu,czy miał klucze,handlował itp

To był staż z biura pracy. Z tego co wiem taki stażysta nie powinien pracować samodzielnie ale powinien mieć swego opiekuna. A do tego czy właściciel miał klucze to nie jestem pewien, napewno nie sprzedawał samodzielnie ani nikomu tego nie zlecał.

Stażysta z biura pracy nie odpowiada za szkody.Odpowiada opiekun.Twój znajomy nie ma się czym martwić