Przejęcie firmy po zmarłym ojcu

Dobry wieczór,
W związku z bardzo nietypową sytuacją jaka spotkała moją przyjaciółkę bardzo proszę Państwa o opinię i rady pt. "co robić?"

W wielkim skrócie chodzi o to, że zmarł ojciec rodziny, który był właścicielem firmy produkcyjno -handlowej. Przynosiła dochody, więc dziewczyna nie może sobie pozwolić na zamknięcie tej działalności. Niestety firma była zarejestrowana tylko na ojca, zreszta podobnie jak mieszkanie.
i teraz cała rodzina jest w kropce...od czego zacząć te wszystkie załatwiania ???.... jak to się ma jeśli chodzi o sprawy spadkowe, przerejestrowywanie i jak wygląda prowadzenie działalności gospodarczej mając jednocześnie umowę o pracę w innej firmie. Dziewczyna nie może się zwolnić z dotychczasowej pracy, gdyż przynosi jej wystarczające dochody, a w firmie mogaby pomagać matka, która jest na emeryturze pomostowej.
Być może to bardzo ogólne sformułowania...jednak ze wszystkim sobie poradzą, bo to mądre kobiety... Tylko jakby ktoś zechciał wskazać drogę.....

Z góry serdecznie dziękuję, pozdrawiam

Zapomniałaś napisać właściwie najważniejszego >>> jaka jest forma organizacyjno-prawna tego przedsiębiorstwa?

gelo007 napisał(a):Zapomniałaś napisać właściwie najważniejszego >>> jaka jest forma organizacyjno-prawna tego przedsiębiorstwa?

alez powiedziała : firma była zarejestrowana tylko na ojca
jak znam zycie to nikt nie rejestruje na siebie jednoosobowej spółki skarbu państwa
mozna zakładac ze był ato działalnosc zarejestrowana na osobe fizyczną

ale to nie ma znaczenia ( większego )
najpierw podział spadku
do pól roku dziedziczenie : połowa małzonak druga połowa dzieci w równych czesciach
po poł roku dziedziczenie w równych czesciach

po podziale spadku ( sadownie ) w zaleznosci od zgody stron
rejestracja firmy na osobe fizyczną lub spólka cywilna ( lub inna spólka )
matka jak ma pomagac ( córce ) to musi WSPÓPRRACOWAC miec swoja dg
istnieje wtedy mozliwośc zawieszenia emerytury pomostowej ( na co pewnie nie pójdzie mama )

nie ma prosto i szybko

Warto przed sprawą spadkową zbadać kwestię zobowiązań firmy. Przyjęcie spadku oznacza również przyjęcie zobowiązań.

Z tego co czytałem w Forbesie na ten temat: Pewien przedsiębiorca prowadził spory zakład przetwórstwa mięsnego. Zatrudniał kilkadziesiąt osób. Niestety nagle zmarł. Wszystko byłoby ok, gdyby nie fakt, że prowadził tzw. jednoosobową działalność gospodarczą. Czyli tak naprawdę z dnia na dzień kilkadziesiąt osób straciło pracę, gdyż zgodnie z prawem firma=osoba fizyczna przestała istnieć. Pojawiła się masa problemów ze wzg. na to, że z dnia na dzień firmy leasingowe zażądały zwrotu dzierżawionych środków trwałych. Zatem forma organizacyjno-prawna ma tu spore znaczenie.

dlatego ja napisałem ze ma znaczenie ale nie najwazniejsze
jak sie przejmuje spadek i zobowiazania
to sie przejmuje równiez zobowiazania firmy ( oraz np długi i nie tylko firmy ale i prywatne zmarłego )

firma lisingowa jak dostanie na czas ratę ,to sie o zwrot maszyn nie ubiega ,a o tym nie było nic mowy

a zeby przejąc firmę no i ewentualne zobowiazania ,to nalezy zrobic podział spadku
przejmujac spadek ,potem firmę , pózniej daje się prace w nowej firmie wszystkim starym pracownikom

kolejnosc podałem własciwa

Dziękuję za Państwa uwagi. Jeżeli chodzi o formę organizacyjną firmy i zobowiązania.... Dowiem się tego jak wszystko się uspokoi... To bardzo świeża sprawa, więc narazie nie będę im głowy zawracała.... Tyle wiem, że to mały zakładzik. Nie zatrudniali nikogo , więc to z pewnością jest 1-osobowa dg. osoby fizycznej.
Dziękuję za pomoc

Skoro nikogo nie zatrudniali a córka nie chce jej prowadzić bo ma lepszą pracę to czegoś nie rozumiem. Kto w tej firmie oprócz zmarłego właściciela pracował?

Dokładnie tak jest, że to ten Pan zajmował się całym ich biznesikiem... Chodzi o branżę poligraficzną. Robił wszystko sam . Nie mogą stracić firmy, bo przynosiła rodzinie dochody, a jedyna możliwość to zarejestrowanie jej na córkę. Tylko chyba będzie musiała kogoś zatrudnić do zakładu, bo popołudniami tego nie pociągnie przecież.
A jak wygląda równocześnie umowa o pracę i prowadzenie działalności gospodarczej ? zus-y, składki, dochodówka?

Wystarczy poszukać na forum, ZUS tylko zdrowotne, podatki płacimy od dochodu. Obawiam się, że bez ojca, który był jedynym pracownikiem tej firmy nie podoła.

musi spróbować :( dziękuję za pomoc