Przeniesienie dzialanosci do anglii

Witam,

czy ktos z was wie jakie procedury oraz wymogi trzeba spelnic zeby moc przeniesc swoja dzialnosc do anglii.Siedziba bylaby w anglii a dzialalnosc (filia powiedzmy) prowadzona w PL. Wiem ze sa posredniczace firmy ktore oferuja tzw minimalizacje kosztow prowadzenia dzialalnosc ale o ile sie nie myle one nie oferuje pomocy w przeniesieniu dzialanosci a jedynie zatrudnienie tam na jakis maly etat co pozwala uniknac polskiego zusu.
Bede wdzieczny za pomoc.

Jak chcesz mogę Ci wszystko pomóc załatwić. Mam firmę w UK od kilku lat.

Było juz troche wypowiedzi na formum na ten temat i radze poszukac.
Sprawa nie jest taka jednoznaczna i prosta. Dużo zależy od tego gdzie mieszkasz i jaką prowadzisz tu działalność, bo pamiętam takiego forumowicza, co prowadzi zwykły sklep w Polsce, ale podatki (szczególnie tzw. ZUS) chciał płacić w Anglii, a niestety jest takie sformułowanie stosowane przez US: "ośrodek interesów życiowych". Urząd Skarbowy łatwo może wytknąć unikanie płącenia podatków.

wwwEnglandpl wydaje mi sie ze kwestia zus raczej nie jest w gestii US, firme masz zarejestrowana w UK i tam za siebie skladki odprowadzasz a sprzedaz masz w PL i tutaj od tego placisz podatek, moge sie jednak mylic

wyrazcie swoja opinie nt. tych firma co pomogaja zatrudniac osobe prowadzaca dzialanosc w PL na umowe o prace w Anglii ( na jakis maly etat) dzieki czemu sa zwolnieni z polskiego Zusu od dzialalanosci a palaca w Anglii od umowy o prace tylko
Wydaje mni sie ze lepsza jest rejestracaja tam firmy niz kombinowanie z tą umową

Ludzie, nie przenoście swoich działalności poza granice kraju. Nie dajcie się wykorzystywać. Zobaczcie sami - powstają w Polsce takie miejsca jak Business Park Marywilska, gdzie z łatwością można dojechać i koszty nie są zbyt wysokie. Czemu nie pomyślicie o inwestycjach w tych miejscach?

Witam,

warto się zastanowić czy rejestrować firmę w Anglii czy może w innym kraju UE. Nasza firma kompleksowo się tym zajmuje. Ciężko jest od razu obliczyć koszty prowadzenia działalności. Przeniesienie firmy za granicę często pozwala zoptymalizować koszty. Warto to jednakże robić firmom, które uzyskują jakieś poważniejsze dochody bo w innym przypadku jest to mało opłacalne.

Pozdrawiam
SCEBUSINESS

Szukam pracy Informatyka w USA i mam zamiar zarabiac DOLARY ..:)

PaulinaK napisał(a):Ludzie, nie przenoście swoich działalności poza granice kraju. Nie dajcie się wykorzystywać. Zobaczcie sami - powstają w Polsce takie miejsca jak Business Park Marywilska, gdzie z łatwością można dojechać i koszty nie są zbyt wysokie. Czemu nie pomyślicie o inwestycjach w tych miejscach?

nie do konca rozumiem co to rozwiazuje , jesli chodzi o obnizenie zusu i innych kosztów? to sa lokale pod najem

Witam,

ta osoba po prostu reklamuje ten budynek położony daleko od centrum Warszawy.

Pozdrawiam
SCEBUSINESS

Kluczowe jest, jak napisał wwwENGLANDpl pojęcie "ośrodek interesów życiowych".
Jeżeli przez co najmniej pół roku i 1 dzień generujesz dochody w Polsce, to gdzie jest w Twoim przypadku ten ośrodek? ;)

Moim zdaniem ta cała optymalizacja kosztów z firmą na Litwie czy w Anglii to taka bańka mydlana, która pęknie jak ZUS będzie potrzebował więcej kasy, a wkrótce będzie.
Ostatnio czytałem właśnie o o proteście przedsiębiorców, którzy zawierali z kimś umowy o pracę nakładczą aby "optymalizować" sobie koszty ZUS. Teraz ZUS ich ściga o zaległe składki + odsetki a oni w akcie desperacji pikietują Warszawę. Przecież było tak pięknie, praca nakładcza to był taki "hicior" parę lat temu, tyle firm "konsultingowych" ją oferowało ;)
Swoją drogą jestem ciekaw ich odpowiedzialności wobec wpakowanych na minę klientów. Może opłacałoby się pozwać takiego doradcę?

Później ZUS czepił się kobiet, które pracowały na etacie i prowadziły dodatkowo DG. Gdy pracowały korzystały ze zbiegu ubezpieczeń i nie musiały opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. Co innego gdy były na macierzyńskim, ZUS zmienił interpretację i teraz ściga je o zaległe składki + odsetki.

Takim samym pakowaniem się na minę jest modna ostatnio firma w Anglii. ZUS szykuje sobie kolejną dojną krowę, którą odpali jak będzie prawdziwa głęboka dziura w skarbonce albo narosną jeszcze trochę potencjalne odsetki ;)

Do poczytania:

http://www.epodatnik.pl/index.php?optio ... Itemid=314

http://www.kamilcebulski.pl/glupi-ten-co-placi/

Witam,

mając zarejestrowaną firmę za granicą w formie spółki z o.o. można znacznie ograniczyć koszty, ponieważ są w UE kraje które nie pobierają podatku od dywidend. Oznacza to, że u nas gdzie musielibyśmy zapłacić 19 % CIT oraz 18 % podatek dochodowy od osób fizycznych pozostanie nam tylko ten drugi. Oczywiście opłaca się to tylko dla firm które osiągają jako takie dochody.

Pozdrawiam
SCEBUSINESS

Sprawę podwójnego opodatkowania można rozwiązać i w Polsce, np. poprzez założenie sp. z o.o. sp. komandytowej.
Oczywiście koszty prowadzenia pełnej księgowości i w ogóle rejestracji sp. z o.o. są wyższe niż w przypadku jednoosobowej działalności, więc takie rozwiązanie okaże się korzystne dopiero od pewnego progu zysków, niemniej takie rozwiązanie istnieje i jest stosowane, np. jedna z sieci spożywczych wywodząca się z kujawsko-pomorskiego ma taką formę prawną.

Witam,

chodzi Panu o spółkę zoo czy spółkę komandytową bo to są dwie inne konstrukcje.

Pozdrawiam
SCEBUSINESS

I tym sposobem dyskusja z ucieczki od ZUS zeszła na unikanie podwójnego opodatkowania ;)

wygląda to tak:

Spółka z o.o. jest komplementariuszem w spółce komandytowej.

Umowa spółki może być tak skonstruowana, że:

spółka będzie miała udział w zysku na poziomie 1 %, a komandytariusze – osoby fizyczne – na poziomie 99 %. W takim układzie podwójne opodatkowanie będzie dotyczyć tylko 1 % zysku z prowadzonej działalności.

Minusy:
- koszty prowadzenia pełnej księgowości obu spółek,
- koszty zgłoszeń rejestrowych i rocznego publikowania bilansu obu spółek
- wspólnicy sp. komandytowej płacą ZUS jak osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą.

Plus:
- unikanie podwójnego opodatkowania dochodów ze sp. o.o.


Przykład:

Kaufland Polska Markety. Sp. z o.o. Spółka komandytowa
Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp. k.

zdaje się, że również PoloMarket, musiałbym sprawdzić

Może być też spółka komandytowo-akcyjna, z minimum 1 akcjonariuszem, gdzie komplementariuszem jest spółka kapitałowa, najczęściej sp. z o.o.
Przykład stanowi połowa grupy Maspex:

MW – GMW Sp. z o.o. Sp.k.
„MGD” – GMW Sp. z o.o. Sp.k.
Maspex – GMW Sp. z o.o S.K.A.
MWS Sp. z o.o. Sp.k.
Tymbark – MWS Sp. z o.o. S.K.A.
Ekoland Sp. z o.o
Polski Lek S.A.
Lubella Sp. z o.o S.K.A.
M-Logistic Sp. z o.o.


Pełen artykuł chociażby tutaj:
http://www.prawnik.pl/na-goraco/komenta ... zania.html

Jak już zaznaczyłem, rozwiązanie stosunkowo drogie ale przy odpowiedniej skali jak najbardziej się opłaca.


Jeśli chcecie jednak przenieść siedzibę do Anglii, warto poznać wady takiego rozwiązania, np. poruszane tutaj:
optymalizacja-kosztow-zus-vt52639.html

Witam,

zgadza się to rozwiązanie jest drogie szczególnie dla osób z tego forum :) więc raczej w takim przypadku gdy spółka nie ma aż tak znaczących dochodów to chyba warto przenieść raczej spółkę za granicę. I taniej wyjdzie.

Pozdrawiam
SCEBUSINESS

Przeczytaj również posty podobne do tematu "Przeniesienie dzialanosci do anglii":

- Przeniesienie PIZZERI DO ANGLII
- Zamkniecie dzialanosci
- zakonczenie dzialanosci z 6.2 a vat
- klika pytan dot dzialanosci ...
- Zalozenie dzialanosci - problem z PKD