Segregacja odpadów

Zastanawiam się od jakiegoś czasu nad segregacją odpadów. Ponieważ nie mam własnego kawałka ziemi myśle żeby segregować odpady na wysypisku śmieci - zatrudnic parę osób które by oddzielały szkło, tworzywo, metal i papier i układały to w wyznaczonych miejscach. Potem posegregowane odpady sprzedawałbym do dalszego przerobu. Nie wiem jednak jak to zorganizować tzn. czy jest możliwość wynajęcia powierzchnina wysypisku śmieci, jaki jest tego koszt itp. czyfirmy które ustawiają pojemniki na odpady nie zajmują się już czymś takim, oraz czy w ogóle ineteres taki byłby opłacalny. Czy ktoś z Was próbował zając się czymś takim i jakich mógłby udzielić mi wskazówek.
Pozdrawiam

Oj kolega wybrałes sobie ciezki kawałek chleba którego prawie nikt sie nie podejmuje , nie wiem kogo być mogl zatrudnić do takiej pracy , wieźniów ? Grzebanie w śmieciach na wysypisko to jak tarzanie sie w kupie , inaczej wyglada jeden kubel smieci przez blokiem a inaczej tony tego , smrod jest niewyobrazalny ale jezeli chcialbys sie podjac musialbys wyposarzyc kazdego w rekawice które wytrzymają np: ostre szkło itp Ponadto mysialbys wspolpracowac z wysypiskiem . Wątpie zeby zysk byl tak duzy , ile moze Ci tych puszek i innych rzeczy uzbierac taki jeden Stefan przez dzień ? Gdyby to było opłacalne to by sie tym zajmowano .

Piotrze.

Właśnie w takich usługach, które są śmierdzące, niewdzięczne, są możliwości (ponieważ nikt nie chce tego robić choćby wyśmiewane babcie klozetowe). Ostatecznie nie Ty będziesz w tym wszystkim grzebać.

Masz pomysł, rób to.

aa kto bedzie w tym grzebal ? bo w Polsce trudno teraz i pracownika. szczegolnie do takeij pracy.

na smierdzacym biznesie jest najlepsza kasa ---> chocby przenosne toalety - toi toie :) ale o pracownikow moze byc ciezko, jeszcze jak pis wprowadzi 600 zl zasilku wtedy nikt palecem nie kiwnie... :/

Magik.

Tu masz dużo racji, ale spójrzmy rozsądnie na sprawę.

To że każdy bezrobotny otrzyma to minimum w niczym nie przeszkadza. To oznacza, że pracodawcy będą musieli zmniejszyć koszty produkcji i znacznie zwiększyć wynagrodzenia pracowników (to tego stopnia, by nie dotykało to godności pracownika – w tym jest metoda, jeśli się w to wgłębimy, to rząd tutaj ma rację, za jednym zamachem dwie sprawy tym bardziej, jeśli zmniejszą się podatki i inne opłaty *dobrowolne* (czytaj rabunkowe).

Kiedyś oglądałem w Discowery właśnie taką sortownię odpadów i wierz mi na słowo, byli ludzie do pracy wcale nie ubabrani w gównie, stali przy taśmie na której przesuwały się śmieci, a każdy pracownik wybierał to, co miał zadane na swój stos.

Twoje spojrzenie prawdopodobnie wywodzi się z pokazywanych w naszej telewizji tzw. Śmieciarzy buszujących na wysypiskach śmieci. Otóż to nie tak...

Pozdrawiam i dzięki za rzeczową informację, choć nie dotyczy bezpośrednio mojej osoby.

mirgag napisał(a):To oznacza, że pracodawcy będą musieli zmniejszyć koszty produkcji

Zmiejszyc koszty produkcji? To strasznie odbije sie na jakosci. A zawsze jest drugie wyjscie, czyli zwiekszenie cen. z tego nie byl bym juz taki zadowolony.
Z drugiej strony zkad rzad wezmie pieniadze na tez wyzsze zasilki

mirgag napisał(a):eśli zmniejszą się podatki i inne opłaty *dobrowolne* (czytaj rabunkowe).

Co do sortowni to ja tez ogladam discovery:] A napisales juz ze bedziesz musial

mirgag napisał(a):znacznie zwiększyć wynagrodzenia pracowników

a to diametralnie zwiekszy koszty tego przedsiewziecia.

Josheman.

Masz słuszne obawy, - ale powiem – do pewnego momentu, ponieważ zwróć uwagę, nie mówiliśmy o zyskach (w tym o cenach za odzyskane surowce, możliwości przygotowania do ponownego wykorzystania jako półsurowce itd.), a więc o zyskach, które będzie w ostateczności generować przedsięwzięcie.

Ponadto,ograniczenie kosztów nie musi się wiązać z gorszą jakością usług (i nie powinno). Jest wiele metod biznesowych, aby to wykonać, tyle że to nie na forum. To czasami tajemnice zawodowe, za które specjaliści biorą ciężkie pieniądze, stąd ufam, że zgodzisz się, że pozostawimy pewne kwestie w sferze niedomówień.

Co do zasiłków, to nie jest to moja sprawa, a rządu.

Owszem, masz rację, że podniesienie wynagrodzeń pracowników, to niewątpliwie zwiększone koszty.

Ale to też decyzja przedsiębiorcy, czy mieć pięciu zastępców, podzastępców itd., czy zarządza firmą przedsiębiorca, zastępca i księgowa, która jest równocześnie kasjerką, sekretarką itd. To są właśnie cechy własności prywatnej. Do tego podniesienie wydajności, ułatwienie pracy, zakup innowacji i patentów. Można wymieniać, ale nie o to chodzi – to nie szkoła biznesu.

Aby zmniejszyć koszty są więc różne narzędzia.

I jeszcze jedno. Podatki. Są wysokie i to one niszczą przedsiębiorców. Jeśli dojdzie do tego, że każdy pracownik będzie się sam ubezpieczał – a myślę że dojdzie, gdyż zbyt głośno się mówi o państwie minimum – to już masz prawie podwojoną pensję dla pracownika, co zżera przestępczy ZUS.

Jeśli przekonasz i pracownik ponadto zechce zainwestować w Twoją firmę jako choćby akcjonariusz (a nie trzymać gotówkę w Banku), to masz następne możliwości generowania zysków itd. itd.

Wiem, że nie jest to takie proste jak piszę i na tyle słów, ale to jest właśnie piękno decydowania samemu za siebie i wybieranie optymalnych warunków. Tutaj, możemy zrobić tylko rys możliwości...

Pozdrawiam.

Witam wszystkich którzy dołączyli się do dyskusji na ten temat. Na samym początku padło pytanie kogo będe zatrudniać dotakiej pracy - więźniów ? i musze powiedzieć że na serio rozważam taka możliwość. Sprawdzałem jaki jest koszt zatrudnienia więźnia i okazuje się że jest to połowa minimalnej stawki która obowiązuje w naszym kraju a więc 450 zł brutto za miesiąc. Jeśli więzień nie pracuje przez cały miesiąc to nie trzeba opłacac mu ubezpieczenia , a więc kolejne udogodnienie. Poza tym zakłady zatrudniające więźniów (o ile dobrze zrozumiałem artykuł w internecie dotyczący tego) mają być (lub juz sa) zwolnone z VATu w ramach wprowadzania przez rząd promocji zatrudniania więźniów. Dzisiaj słyszałem w radiu że na przyszły rok dotacje unijne na zmniejszanie zanieczyszczeń i odpadów będą bardzo duże. Przewidziany jest zakup specjalnych urządzeń do utylizacji odpadów oraz rozwiązań zmniejszających ilości odpadów. Poza tym zwiększy się koszt składowania odpadów. Moja firma zmniejszałaby ilości odpadów odbierając je od miasta - a więc pytanie czy miasto mogło by mi również płacic za to że ja odbierałbym część odpadów ? Opócz tego że sprzedawałbym posegregowane odpady to jeszcze zarabiałbym na odbieraniu uciążliwych odpadów za które miasto i tak musi zapłacić dużo kasy za ich składowanie. Co o tym sądzicie ?
Poniżej artykuł z internetu o zatrudnianiu więźniów

Więzień pracownikiem
czwartek, 3 listopada 2005
źródło: Twoja-firma.pl
Zatrudnianie więźniów jest o tyle korzystne, że w przypadku całego etatu pracodawca wypłaca jedynie połowę wynagrodzenia minimalnego - pisze "Rzeczpospolita". Skazani nie są objęci większością uregulowań prawa pracy. Jedynym wyraźnym obowiązkiem pracodawcy jest opłacanie składek ubezpieczeniowych.

Podążając za z art. 121 kodeksu karnego, skazany może pracować na podstawie skierowania lub innych umów lub prowadzić działalność gospodarczą. Zatrudnienie wymaga jednak zgody i uwzględnienia wymogów dyrektora zakładu penitencjarnego. Gdy więzień lub pracodawca nie zastosuje się do tych warunków, dyrektor wycofuje zgodę.

Najlepszy sposobem zatrudnienia skazanego jest skierowanie, wymagające zawarcia umowy z zakładem karnym. Pracodawca nie wybiera jednak podwładnych, gdyż zakład sam organizuje grupę osób. Dobierając skazanych dyrektor jednostki stosuje kryterium w postaci wyuczonego zawodu więźnia.

Po skierowaniu do pracy więzien ma obowiązek jej wykonywania, o czy stanowi art. 116 § 4 kodeksu karnego wykonawczego (k.k.w.). Pracodawca musi odpowiednio uregulować zasady wynagradzania, aby osadzony otrzymywał połowę płacy minimalnej, pracując w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowym obowiązkiem zatrudniającego jest zgłoszenie do ubezpieczenia i opłacanie składek. Odprowadza się je od osiągniętego w danym miesiącu wynagrodzenia, ale gdy nie osiągnie ono progu połowy płacy minimalnej, składek na Fundusz Pracy nie uiszcza się.

Po zakończeniu wyroku przedsiębiorca nie wydaje świadectwa pracy lecz zaświadczenie o zatrudnieniu w czasie pobytu w więzieniu, które wystawia administracja zakładu karnego. Zawiera ono rodzaje i czas pracy oraz wysokość wynagrodzenia.
Rząd chce wspierać zatrudnianie więźniów

Resort sprawiedliwości szykuje ustawę o zatrudnieniu więźniów, która może zwiększyć bezrobocie.

Rząd chce zachęcić pracodawców do zatrudniania więźniów.
Do ulg takich jakich jak zwolnienia z podatku dochodowego czy opłaty gruntowe dorzuca zwolnienie z części podatku VAT.

Problem w tym, że tańsi więźniowie mogą wyprzeć z rynku osoby wykonujące najprostsze prace.

Według projektu ustawy firma, w której więźniowie będą stanowić 35 procent pracowników będzie mogła odzyskać VAT, a pracującym więźniom zapłaci tylko po 450 złotych miesięcznie.

Aby mieć prawo do takich udogodnień, będzie musiała zostać wpisana do przywięziennych zakładów pracy.
I wcale nie musi mieć siedziby przy zakładzie karnym.

Pozdrawiam

mirgag, jak i piotr32, zaiescili bardzo ciekawe informacje. W swietle w ktorym wy przedstawiacie ten biznes wydaje sie on byc ciekawszym. Moze zeczywiscie warto by sie nad nim powasniej zastanwic i to przmyslec. Walsciwie w dzisiejszych czasach wszystko co zwiazane z ekologia jest zyskowane. Hmm, zaglebie sie w ten temat :]

Piotr 32

Z zatrudnianiem więźniów nie jest tak prosto, jak mówisz. Kiedyś zatrudnialiśmy więźniów i o ile się nie mylę, ówcześni naczelnicy więzienia mocno negocjowani wysokość wynagrodzenia dla więźnia tym bardziej, że byli to przeważnie dłużnicy (siedzieli za długi, alimenty itp).

Dobrym wówczas towarem (nagrodą) za dobrą pracę były papierosy i herbata wręczana Im codziennie (to był również dla Nich surogat pieniądza).

Nie wiem jak jest dziś, jakie są zasady, ale widzę, że się przygotowałeś, więc nie zabieram czasu. Tym bardziej, że więźniowie są przeważnie bardzo wykształceni (może nie formalnie, ale przez życie) i mogą Ci dużo pomóc jeśli ich będziesz szanować i słuchać co mówią (a mają co mówić). Jeśli będziesz Ich traktować jak siebie z szacunkiem, to Ci pomogą. Jeśli będziesz Nimi gardzić, Oni będą gardzić Tobą i przegrasz na tym (Oni szybko wyczują fałsz, gdyż są w tym niekwestionowanymi specjalistami).

Pamiętaj też to co powiedział Josheman o ekologii, o zyskach z wywozu śmieci komunalnych, o dotacjach z Unii Europejskiej, zwolnieniach i obniżkach podatków związanych z ekologią. To również cenne uwagi Naszego Kolegi.

Popatrz Piotrze. Tak o to masz gotowy materiał na biznes plan.

Do dzieła.

kto wie jakie koszty były by wynajęcia małego placu na wysypisku? i jakie jeszcze trzeba wtedy mieć zezwolenia?

koszty wynajęcia to chyba całkowicie indywidualna sprawa.

wiatam, jakis czas temu pracowałam w stowarzyszeniu które opierało swoją działalność na segregacji odpadów twórnych, osoby które segregowały to osoby niepełnosprawne ruchowo i umysłowo, firma funkcjonowała całkiem dobrze, korzystała z dotacji, myśle ze zatrudnianie niepełnosprawnych jest lepsze, nawet pod względem finanowym

wiatam, jakis czas temu pracowałam w stowarzyszeniu które opierało swoją działalność na segregacji odpadów twórnych, osoby które segregowały to osoby niepełnosprawne ruchowo i umysłowo, firma funkcjonowała całkiem dobrze, korzystała z dotacji, myśle ze zatrudnianie niepełnosprawnych jest lepsze, nawet pod względem finanowym

Przeczytaj również posty podobne do tematu "Segregacja odpadów":

- Segregacja odpadów komunalnych na wysypisku
- Sortownia odpadów, recykling, podziemne składowanie odpadów
- segregacja śmieci
- Segregacja śmieci
- Chce zalozyc firme zajmujaca sie zbiurka i segregacja agdrtv