Student na umowie zlecenie chciałby otorzyc DG

Witam serdecznie
jestem tu zupełnie nowy i w temacie założenia firmy wiem tylko tyle co przeczytałem na tym forum, a jest tu bardzo dużo informacji co mnie bardzo cieszy.

Chciałbym prosic o pomoc i rady bardziej doswiadczonych.

Jestem studentem zaocznym, zatrudnionym od dwóch lat w jednej firmie na zasadzie umowy o dzieło jako Geodeta.
jestem na takich warunkach poniewż firmie zatrudniającej mnei bardziej sie to opłaca.
po prostu mniej ich kosztuje a sam dostaje wieksze wynagrodzenie.
Jednak wiadomo w ten sposób nie posiadam chodźby żadnego ubezpieczenia emerytalnego
Zus mam dzięki statusowi studenta ale studia sie skończą i jedyną szansą było by zatrudnienie na stałe Ja jednak mam wieksze ambicje i chciałbym spróbowa czegoś na własny rachunek.

Moje pytania dotyczą w zasadzie tylko relacji mojego statusu studenta do złożenia firmy.
Czytałem że nie ma żadnych ulg dla studentów jednak istnieje coś takiego jak 24 miesieczne opłacanie 30% stawki zus czyli było by to miesiecznie o ile sie nie myle około 200zł - chciałbym siedowiedzie na ten temat czegoswiecej, niestety nie moge sie przebic do tych informacji przez oficjalnastrone zusu.

Chciałbym pozostac z zatrudniającą mnie firmą w dalszej wspólpracy jako zleceniobiorca nadal na zasadzie umów zlecenie i móc wystawia faktury WAT
o ile dobrze sie doczytałem jest to kwestia odpowiedniej deklaracji przy składaniu wniosku o otwarcie DG.

Chciałbym też zatrudniac jako pracodawca innych studentów właśnie na zasadzie umowy o dzieło czy zlecenie - chciałbym sie dowiedzie jakie wiażą sie z tym dla firmy koszty i jak wyglada rozliczanie sie z takich pracowników w US
bo rozumiem że ZUSu nie musiałbym za nich płacic

Interesuje mnie również bezzwrotna dotacja na otwarcie działalności
jestem właścicielem lokalu który zamieszkuje i na niego chciałbym zarejestrowa firme
jednak moim miejscem pracy nadal pozostało by biuro obecnie zatrudniajacej mnie firmy
czy nie jest to problem przy ewentualnej kontroli przygotowania miejsca pracy przy składaniu wniosku o otzrymanie dotacji?
i czy w ogóle moge sie starac o taki wniosek chcąc nadal wspólpracowac z firmą obecnie mnei zatrudniajaca
nie jestem bezrobotnym a chyba tylko takim przyznaje sie dotacje ?


Ostatnia sprawa to nawiązanie do ZUSu bo on mnie najbardziej martwi, nei chciałbym żeby wysoka stawka ubezpieczenia wiazała mi ręce
w zasadzie od tego uzależniam swojadecyzje o otwarciu działalnosci.
W chwili obecnej ten koszt mnie nie dotyczy jednak gdyby przyszło mi płacic skłądke 700zł było by to prawie połowa mojego obecnego wynagrodzenia,
czy w momwncie ewentualnych kłopotów finansowych można zawiesic działąlnośc i po prostu nie opłaca przez jakis okres składek zus ?

Przepraszam jesli moje pytania są mało rzeczowe i konkretne ale na prawde dopiero ledwo orientuje sie w tych wsyztskich sprawach i dlatego bardzo licze na Waszą pomoc

z góry serdecznie dziękuję

Najlepiej poszukaj wśród forumowiczów takiego Pana Wojciech H. On jest tutaj najlepszy i zna się na tych sprawach, zresztą poczytaj jego wypowiedzi na etmat innych pytań to jest gość który naprawde może Ci pomóc orientuje się w większości tematów, wyślij mu i Twój przypadek na 100% bedzie wiedział co i jak.POZDRAWIAM

dziękuję.. zaraz napisze do niego PW
szczerze mówiąc najbardziej licze na jego pomoc
z postów które czytałem ten człowiek ma naparwde duzo do powiedzenia.

Do swojego pyatnia chciałbym jeszcze dodac czy nie opłaciłoby mi sie bardziej (chodzi o niskastawke ZUS) gdybym zatrudnił sie w firmie w której obecnie pracuje na umowe na stałe jednak w tedy nie mógłbym chyba wykonywa dla nich podzleceń?

chce zrobic dobry wywiad zanim pójde do swojego prezesa na rozmowe
dlatego bardzo prosze o pomoc.
Pozdrawiam

Compfused napisał(a):Zus mam dzięki statusowi studenta

Nie masz ZUSu. Przy takiej umowie jesteś z niego zwolniony.

Compfused napisał(a):Czytałem że nie ma żadnych ulg dla studentów jednak istnieje coś takiego jak 24 miesieczne opłacanie 30% stawki zus czyli było by to miesiecznie o ile sie nie myle około 200zł - chciałbym siedowiedzie na ten temat czegoswiecej, niestety nie moge sie przebic do tych informacji przez oficjalnastrone zusu.

Owszem - nie ma żadnyc ulg dla studentów zakłądających własną działalność ani dla pracujących na umowę o pracę. A co do "obniżki" to było już o tym na forum ;-)
TUTAJ

Compfused napisał(a):Chciałbym pozostac z zatrudniającą mnie firmą w dalszej wspólpracy jako zleceniobiorca nadal na zasadzie umów zlecenie i móc wystawia faktury WAT
o ile dobrze sie doczytałem jest to kwestia odpowiedniej deklaracji przy składaniu wniosku o otwarcie DG.

Jako firma będzie wystawiał faktury VAT a nie pracował na umowę o dzieło. Faktura jest dużo lepszą formą rozliczenia dla obu stron ;-)

Compfused napisał(a):Chciałbym też zatrudniac jako pracodawca innych studentów właśnie na zasadzie umowy o dzieło czy zlecenie - chciałbym sie dowiedzie jakie wiażą sie z tym dla firmy koszty i jak wyglada rozliczanie sie z takich pracowników w US
bo rozumiem że ZUSu nie musiałbym za nich płacic

Jedyne co musiałbyś za nich płacić to podatek dochodowy 19%. Kosztem dla firmy jest kwota brutto wynagrodzenia czyli jeśli brutto płącisz 1000 zł to student na rękę dostaje 810 zł a podatku płacisz za niego 190 zł (dla bardziej wtajemniczonych - obliczenie jest uproszczone - bez uwzględniania kosztów uzyskania dochodu) ;-)

Compfused napisał(a):Interesuje mnie również bezzwrotna dotacja na otwarcie działalności
jestem właścicielem lokalu który zamieszkuje i na niego chciałbym zarejestrowa firme
jednak moim miejscem pracy nadal pozostało by biuro obecnie zatrudniajacej mnie firmy
czy nie jest to problem przy ewentualnej kontroli przygotowania miejsca pracy przy składaniu wniosku o otzrymanie dotacji?

Kontrole przeprowadza się w siedzibie firmy czyli w tym wypadku u Ciebie w domu. Nie rozumiem za to dlaczego miałby być to problem?

Compfused napisał(a):i czy w ogóle moge sie starac o taki wniosek chcąc nadal wspólpracowac z firmą obecnie mnei zatrudniajaca
nie jestem bezrobotnym a chyba tylko takim przyznaje sie dotacje ?

owszem - tylko bezrobotni mogą się starać o tą dotację. Po prostu kończy się umowa, rejstrujesz się w PUPie a następnego dnia składasz wniosek ;-)

Compfused napisał(a):Ostatnia sprawa to nawiązanie do ZUSu bo on mnie najbardziej martwi, nei chciałbym żeby wysoka stawka ubezpieczenia wiazała mi ręce
w zasadzie od tego uzależniam swojadecyzje o otwarciu działalnosci.
W chwili obecnej ten koszt mnie nie dotyczy jednak gdyby przyszło mi płacic skłądke 700zł było by to prawie połowa mojego obecnego wynagrodzenia,
czy w momwncie ewentualnych kłopotów finansowych można zawiesic działąlnośc i po prostu nie opłaca przez jakis okres składek zus ?

można zawiesić działalność i nie opłacać składek ZUS ale w praktyce to nie wygląda tak różowo - ZUS chce żeby i tak płacić składkę. Potrafią wyciągnąć to po 10 latach. Gra nie warta świeczki. Po prostu zamknij wtedy dziłalność.
[/quote]

Robert napisał(a):Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, które:
rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r.,
nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły pozarolniczej działalności,
nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
269,73 zł

Pozostali
740,65 z chorobowym
704,97 bez chorobowego

Dane podaje ZUS na swojej stronie http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm

mam pytanie apropo zapisu:

nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.


Jeżeli dobrze to rozumiem jest to przeszkodą dla mnie by uzyska niższą skłądke ZUS
owszem nigdy nie prowadziłem działalnosci gospodarczej ale mam zamiar pracowac dla firmy która obecnie zatrudnia mnie na umowe o dzieło, jako podwykonawca (po założeniu firmy) na zasadzie takiej samej umowy chciałbym rozliczac sie fakturą VAT

W takiej sytuacji nie moge liczyc na niższy ZUs jeżeli dobrze to zrozumiałem

mam jeszcze pytanie czy mógłbym byc zatrudniony na stałe w firmie dla której jednocześnie wykonywałbym podzlecenia na zasadzie umowy zlecenie?
chciałbym po prostu opłacac jedynie świadczenia zdrowotne ?
czy jest to mozliwe czy to ślepa uliczka?


P.s

Bardzo dziękuje za pomoc i odpowiedzi!!!
poruszam sie w temacie jeszcze po omacku ale to forum skutecznie rozjaśnia droge.

Compfused napisał(a):mam pytanie apropo zapisu:

nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.


Jeżeli dobrze to rozumiem jest to przeszkodą dla mnie by uzyska niższą skłądke ZUS
owszem nigdy nie prowadziłem działalnosci gospodarczej ale mam zamiar pracowac dla firmy która obecnie zatrudnia mnie na umowe o dzieło, jako podwykonawca (po założeniu firmy) na zasadzie takiej samej umowy chciałbym rozliczac sie fakturą VAT

Umowa zlecnia i umowa o dzieło to nie jest stosunek pracy więc Ciebie ten zapis nie dotyczy.
Po założeniu firmy nie będziesz już pracował na umowę o dzieło. Podpiszecie najwyżej umowę o współpracy (po prostu jako dwie firmy spiszecie sobie umowę, w której określicie co masz robić i za ile) i na tej podstawie będziesz im wystawiał faktury. Osobiście proponowałbym podpisać taką umowę bo US wcześniej czy później zapyta dlaczego regularnie wystawiasz im faktury.

Compfused napisał(a):W takiej sytuacji nie moge liczyc na niższy ZUs jeżeli dobrze to zrozumiałem

owszem możesz :-)

Compfused napisał(a):mam jeszcze pytanie czy mógłbym byc zatrudniony na stałe w firmie dla której jednocześnie wykonywałbym podzlecenia na zasadzie umowy zlecenie?
chciałbym po prostu opłacac jedynie świadczenia zdrowotne ?
czy jest to mozliwe czy to ślepa uliczka?

Możesz być zatrudniony w firmie na umowę o pracę i jednocześnie świadczyć jej usługi jako firma (w ten sposób unikniesz płacenia składki na ubezpieczenie społeczne w swojej firmie).

[/b]

[ Dodano: Czw Paź 12, 2006 4:22 pm ]
Jeszcze taka mała uwaga na temat rozliczenia. Nie daj wpuścić się w maliny ;-)
Jeżeli do tej pory miałeś na umowie np 1500 brutto to powinieneś teraz ustalić, że na fakturze będzie 1500+VAT. Dla tamtej firmy to i tak bez różnicy a dla Ciebie plus bo możesz coś wyhaczyć z VATu i oczywiście z podatku dochodowego (juz za sam ZUS masz podstawę opodatkowania obniżoną o 99,18 oraz prawie całą składkę zdrowotną odjętą od podatku należnego czyli zamiast 285 zł podatku zapłacisz jakieś 116 zł). A jak do tego dojdzie jeszcze jakiś telefon, internet, dojazdy i inne koszty to już w ogóle ;-)

No mówiłem że pomoc nadejdzie od profesjonalisty!!! mówiłem ten Pan ma bardzo duże pojęcie i tak trzymać oby wiecej takich ludzi w Polsce,szkoda tylko że ludzie w polskim rządzie nie mają tyle pojęcia co ten Pan bo było by naprawde dobrze..