Uczciwy pracownik

Mam problem. Zamierzam zatrudnic clakeim obca osobe ktora bedzie miala stycznosc z dosc duzymi kwotami pieniazkow. Czy sa jakies sposoby by zabezpieczyc sie przed nieuczciwoscia, jakimis zlymi sklonosciami pracownika? Jak zabezpieczyc dzienny utarg na przyklad?
Oczywiscie legalne jakies patenciki mnie interesuja.
Moze jakis super rewelacyjny system motywacyjny ktory zacheci go do pracy na rzecz firmy.
Dzieki za pomysla

Przede wszystkim wszystko fiskalizuj, tzn. niech pracownik każdy towar zdejmuje z magazynu sprzedaży poprzez paragon/fakturę, jeśli miałby on zajmować się sprzedażą. System motywacyjny: mała pensja główna + premie/prowizje za ilość sprzedanego towaru ( pracownik stara się wtedy nakłaniać klienta do zakupu towaru, bo wie, że będzie coś z tego miał). Napisz coś więcej jaki jest to rodzaj działalności, bo systemów jest wiele. Ten mi teraz przyszedł do głowy po prostu.
Pozdrawiam,
LB

Branza uslug finansowych Przyjmowanie depozytow itd. Im dluzej nad tym mysle tym bardziej wydaje mi sie ze zatrudnienie osoby calkiem obcej, nieznanej, do ktorej niemam zaufania nie wchodzi w gre. No chyba ze podpisalaby slynne ostatnio weksle na kwote przypuszczalnego dziennego utargu.
Tylko czy to aby jest zgodne z prawem?

Wydaje sie ze najrozsadniej samemu siasc i to prowadzic (hmmm tylko niestety ja nie dam rady) Ewentualnie posadzic kogosc z rodziny dajac mu minimalna + ciche motywacyjne stanowiace % utargu.

Nie wiem jeszcze musze pomyslec, moze jeszcze cos komus wpadnie do glowy.