Umowa zlecenie i jej zobowiazania

Witam,
do niedawna pracowalem w firmie zajmujacej sie posrednictwem finansowym, po rozwiazaniu umowy chcialbym zalozyc wlasna dzialalnosc gospodarcza zajmujaca sie posrednictwem finansowym o podobnym charakterze co firma w ktorej pracowalem.

Tylko tu pojawia sie problem czy moge?? Nizej przedstawie czesc umowy ktora tego dotyczy i prosze wyrazic swoje opinie.

CZESC UMOWY

2. Zleceniobiorca nie ma prawa, bez pisemnej zgody firmy X, do podejmowania współpracy z innymi firmami o tym samym lub zbliżonym zakresie działania.
3. Zleceniobiorca nie ma prawa bez pisemnej zgody firmy X do korzystania z technologii organizacji pracy i sposobu prowadzenia działalności stosowanych przez firmy X oraz do korzystania z danych dotyczących partnerów, współpracowników firmy X oraz jego klientów. W szczególności nie ma prawa do angażowania innych współpracowników firmy X do realizacji własnych celów służących działalności zarobkowej.

6. Koszty związane z wykonywaniem postanowień niniejszej umowy obciążają wyłącznie Zleceniobiorcę.
7. Skutki niewłaściwego wywiązywania się z przyjętych obowiązków obciążają Zleceniobiorcę osobiście łącznie z konsekwencjami finansowymi.


2. W przypadku podjęcia współpracy z firmą konkurencyjną przez Zleceniobiorcę w ciągu jednego roku od daty rozwiązania niniejszej umowy z winy Zleceniobiorcy, firma X zastrzega sobie możliwość potrącenia kary umownej w wysokości 2.000 zł z prowizji należnej Zleceniobiorcy. W przypadku rozwiązania niniejszej umowy Zleceniobiorca w ciągu 12 miesięcy od jej rozwiązania nie ma prawa do zawarcia umowy z żadnym z partnerów firmy X, których produkty oferował i sprzedawał w trakcie trwania niniejszej umowy.

prosze o opinie o tej czesci umowy

Podpisałeś -jeden rok,a co oni dają ci w zamian?Należy ci się "rekompensata" finansowa.

za co nalezy mi sie rekompensata??? i czy moge powiedzmy po tych 12 miesiacach otworzyc podobnie dzialajaca firme (dodam ze byl w umowie zapis ze zleceniobiorcy zabrania sie wykorzystywania sposobu jak rowniez technik prowadzenia dzialalnosci)
i czy po rozwiazaniu umowy przestaja byc juz zleceniobiorca??

rekompensata-to że nie możesz pracować w branży nie znaczy że masz żyć powietrzem.
Należy ci się chyba 30% wynagrodzenia przez rok,Po roku jesteś zwolniony z umowy

czyli po 12 miesiacach nie mam zadnych zobowiazan wobec firmy i moge wykorzystwyac wszystko czego nauczylem sie pracujac dla tamtej firmy w celu maksymalizacji swojego zysku tak??

a z drugiej strony nurtuje jeszcze mnie ta rekompensata na jakiej niby zasadzie oni mieli mi by ja placic skoro moje wynagrodzenie opieralo sie o system prowizyjny

-uśrednione wynagrodzenie
-po roku jesteś zwolniony z tego coś podpisał

wielkie dzieki za wyjasnienie tematu
pozdrawiam

nalezy mu się rekompensata
POD WARUNKIEM ZE TAK BYŁO NAPISANE W UMOWIE

a było ? nie
wiec jaka rekompensata

,,2. Zleceniobiorca nie ma prawa, bez pisemnej zgody firmy X, do podejmowania współpracy z innymi firmami o tym samym lub zbliżonym zakresie działania. "

jak nie ma zlecen z tej firmy to nie jest juz zleceniobiorcą
a nigdzie nie było ze NIE MOZE PROWADZIC WŁASNEJ DZIAŁALNOSCI

NA REKOMPENSATĘ TO BYM NIE LICZYŁ
chociaz mozna by ich podejsc i poprosic o zgode na pismie na własna dg
jak odmówia ( a odmówią ) to wtedy zadac rekompensaty

Umowa zlecenia nie obowiązuje od chwili jej rozwiązania.

Jeżeli chodzi o postanowienie o rocznym zakazie wykonania czynności przewidzianych w umowie brak ekwiwalentu pieniężnego powoduje od początku nieważność tego zapisu.

Co do know-how pomimo ustania umowy moim zdaniem nie powinieneś ujawniać wiedzy nabytej przy współpracy osobom trzecim.
Co do korzystania z tej wiedzy przy prowdzeniu interesu moim zdaniem jest to dozwolone. To wątpliwości raczej teoretyczne bo i tak będziesz korzystał z tej wiedzy na każdym kroku :)

czyli gdy nie dostaje zadnej rekompensaty punkt odnosnie rocznego zakazu wykonywania zawodu odchodzi w niepamiec??