panowie sprawa wyglada nastepujaco nastepująco;nażeczona ma podpisana umowe o prace na czas okreslony 5lat i w tym jest zawarte trzymiesieczne wypowiedzenie,czy to mozliwe?niemozena tego jakos obejc np złozyc wopowiedzenie tylko miesiac przed odejsciem?czy koniecznie musi czekac te zasrane trzy miesiace na zwolnienie,czy to zgodne z kodeksem pracy te trzymiesieczne wypowiedzenie?prosze o odpowiedz orięntujacych sie