Zagrożenia w zarządzaniu kadrami

Witam

Musze napisac prace o zagrozeniach w zarzadzaniu kadrami..

Mam na razie:
- korupcja
- mobbing
- znajomosci
- faworyzowanie
- brak motywacji

czy ktos zna moze jeszcze jakies, tak w jednym slowie?

z gory dziekuje za pomoc i pozdrawiam!
adrian

Witam, ja znam jeszcze zagrozenia:
- planowanie kadr, zatrudnienia
- projektowanie i wartościowanie stanowisk
- pozyskiwanie pracowników, dobór (rekrutacja, selekcja)
- adaptacja w pracy
- stosunki i warunki w pracy
- szkolenie, rozwój zawodowy
- kierowanie ludźmi
- komunikowanie
- wynagradzanie
- konflikty
- ocenianie
- kultura organizacyjna
- odchodzenie z pracy

pozdrawiam

Witam

Nie bardzo rozumiem zapytanie - piszesz o braku motywacji - to w kontekście HR? czy pracowników?:-)
Ja bym jeszcze dodała ocenę pracowniczą, a raczej zagrożenia związane z jej błędnym przeprowadzeniem - tzw. psychologiczne pułapki oceniania - błąd tendencji centralnej, efekt halo itd...

Pozdrawiam