Zakres kompetencji osoby współpracującej.

Witam serdecznie w Nowym Roku.
Mam dwa pytania odnośnie osoby współpracującej, a konkretnie mam na myśli żonę właściciela firmy. Jest ona zatrudniona jako osoba współpracująca czyli podstawa wymiaru ZUS - 60% od średniej krajowej, lub więcej. Istnieje oczywiście wspólne gospodarstwo domowe i wspólność majątkowa.

1. Jakie prawa i kompetencje ma taka osoba współpracujaca w firmie? Czy może decydować o wszystkim (np. zwolnienie i zatrudnienie pracowników, wysokość ich zarobków, zakup lub sprzedaż nieruchomości itp.)? Czy ma jakieś prawo do decydowania?

2. Co jeśli nie jest to osoba współpracująca (nie ma umowy jako osoba współpracująca) ale tak jak wcześniej pisałem istnieje wspólne gospodarstwo domowe i wspólność majątkowa? Czy ma jakieś prawa do w/w decyzji?

pozdrawiam

To wszystko zależy od ciebie. To jest twoja DG i żadne samoistne kompetencje nie mają miejsca.

Czyli jesli właściciel firmy tak chce, to żona (osoba współpracują lub nie) może decydowac o wszystkim tak? Nie każdemu pracownikowi tej firmy moze się to podobac ale nie moźe mieć o to pretensji tak?

TAK

Przeczytaj również posty podobne do tematu "Zakres kompetencji osoby współpracującej.":

- CERTYFIKAT KOMPETENCJI ZAWODOWYCH
- CERTYFIKAT KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRZEWOŹNIKÓW
- Certyfikat kompetencji (krajowy i międzynarodowy rzeczy)
- Stosować testy kompetencji podczas rekrutacji?
- Międz. przewóz rzeczy,certyfikat kompetencji zawodowych