Problem jest trochę skomplikowany.
Razem z kolegą planujemy otwarcie sp. z o.o.
Jednocześnie obydwaj jesteśmy zatrudnieni na etatach i przynajmniej na czas rozruchu naszej firmy chcemy te etaty zachować.
1. Czy fakt zatrudnienia na etacie ma wpływ na składki ZUS z działalności gospodarczej?
2. Czy będąc udziałowcem, a jednocześnie nie będąc zatrudnionym płacę ZUS?
3. Czy istnieje możliwość, że zatrudnię się w sp. z o.o. na pół etatu za pensję minimalną i tylko od połowy pensji minimalnej będę płacił ZUS?


