ZUS a spółka Komandytowa

Witam wszystkich forumowiczów! zgłaszam się z uprzejmą prośbą o pomoc w temacie "płatności na rzecz ZUS w przypadku dwuosobowej sp. Komandytowej". Z tego co wiem obowiazkowo nalezy oplacać pełne skladki za obydwu wspolnikow. I stad moje pytanie - jak rozwiazac ten problem---aby na starcie spolki nie wyrzucać w błoto prawie 1400zł miesięcznie ? Z góry dziękuje za wskazówki, pozdrawiam

w spolce komandytowej kazdy wspolnik jest zobowiazany do placenia skladek zus. no, chyba ze juz gdzies pracuje - czyli ma inny tytul ubezpieczenia.
aby ominąć zus , to wspolnik musi byc:
- zatrudniony w firmie jakiejs na podstawie umowy o prace
- zleceniobiorca, ktory odprowadza skladki na zus (niezaleznie, ile zarabia z tego tytulu, moze to byc np. 200 zl na rok - skladka zus platna przez zleceniodawce, platna w momencie wyplaty wynagrodzenia)

w przypadku nieplacenia skladek zus nalezy mimo wszystko placic skladke zdrowotna..

Sam nie mam działalności i interesują mnie bardziej spółki giełdowe, ale słyszałem, że sposobem na uniknięcie zusu jest przystąpienie do spółki cywilnej. Na takiej zasadzie działają np markety - nie płacą one podatków (tak trzeba księgować, aby nie było podstawy do opodatkowania) ani zusu. Wydaje mi się że to jest dobry pomysł nawet dla firm jednoosobowych.

W tym przypadku trzeba sprzedać udziały spółki komandytowej spółce matce w spółce cywilnej (tak mi się wydaje)

pzdr

Rozwiązanie jest bardzo proste, nie wymaga żadnych nakładów finansowych, zmian organizacyjnych - wystawiamy fvat, proszę o kontakt. Nie będzie Pan zawiedziony

bfinance [małpa] onet.eu