ZUS - korekty do korekt

Witam,

Chciałabym prosić o pomoc, poradę. Czy jest wyjście z takiej sytuacji:

Prowadzę działalność gospodarczą (pierwszy raz w życiu) moja kadrowa zgłosiła mnie z pełnym zusem. Działalność prowadzę, powiedzmy na rzecz byłego pracodawcy jednakże, dwa lata pracowałam na kontrakcie menadżerskim więc na umowę zlecenie. W takim wypadku powinna przysługiwać mi ulga.
Płaciłam cały zus przez 5 miesięcy, odkryłam błąd kadrowej (niestety zwolniła się) miesiąc temu. Wysłałam do ZUS wniosek o zwrot nienależnie naliczanych składek. Pani w zusie kazała mi złożyć korekty( co też zrobiłam, bezsensu! Najpierw czeka się na decyzje potem korekty, jej błąd). Korekty złożyłam, teraz muszę złożyć korekty do korekt, ponieważ zwrotu nie będzie.
Czekam na decyzję, ale naczelnik powiedział, że raz podjętej decyzji o wysokości składek nie można zmienić.

Moje pytanie jest następujące, czy mogę zrobić coś w tej sprawie? Jak tak to co? Nie zależy mi tak na zwrocie jak na składkach z ulgą, ponieważ ta zniżka mi się należy. Jest sens robić coś w tej sprawie?

Serdecznie dziękuję za pomoc.

Pozdrawiam
Asia

Szczerze mówiąc, to nie bardzo mogę zrozumieć o co ci chodzi.

1. Jaka kadrowa cię zgłosiła?
2. Co z tym twoim poprzednim pracodawcą? Wystawiasz mu faktury czy nie?
3. Miałaś umowę o pracę czy nie?
4. O jakiej decyzji (o wysokości składek) piszesz ???

1.Moja kadrowa mnie zgłosiła, którą zatrudniałam.
2.Poprzedniemu pracodawcy, u którego pracowałam na kontrakcie menadżerskim wystawiam faktury.
3. Pracowałam na zlecenie, kontrakt to nie stosunek pracy.

Chodzi mi o to, że to moja pierwsza działalność gosp. i powinny przysługiwać mi zniżki z tyt. ubezpieczenia społecznego i FP. Jednakże pani która zajmowała się moimi zusami, zgłaszała kod, rozlicza deklaracje, zgłosiła mnie ze składką 100% ,a powinnam mieć ulgę. Napisałam więc wniosek do ZUSu o zwrtot nadpłacanych składek i możliwość przejścia na ulgowe. Decyzja jest odmowna. Raz podjętej decyzjio wysokości składek nie można zmienić wg nich. Pytanie moje jest następujące:
Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy jest sens się odwoływać?

Pozdrawiam
Asia

Pisanie do ZUS o zwrot składek było pomysłem iście karkołomnym. Skoro byłaś zarejestrowana z kodem 051000 to żadnych podstaw do zwrotu nie ma i nie może być.

Wystarczyło wyrejestrować się z datą rozpoczęcia działalności (ZUS-ZWUA) z kodu 051 i zarejestrować się z tym samym dniem z kodem 057, po czym skorygować (o ile były składane) deklaracje ZUS-DRA. W ten sposób nalezne składki niejako same by się skorygowały do tych niższych i z automatu pojawiłaby się na twoim koncie nadpłata.
I to w zasadzie wszystko (można byłoby jeszcze napisać wniosek o przemianowanie nadpłaconych składek z okresu za który zostały zapłacone, na okresy kolejne, aż do wyrównania salda)

Wszystko bez pisania jakichkolwiek próśb i wniosków, które nie są obligatoryjne dla ZUS.

Teraz jednak to już chyba musztarda po obiedzie, zostaje tylko raczej powództwo cywilne w stosunku do "kadrowe", ale tylko w przypadku kiedy nie była ona przez ciebie zatrudniona na umowę o pracę czy zlecenie, lecz prowadziła własną działalność gospodarczą.

Choć mozesz jeszcze spróbować ww. sposobu (wyrejestrowanie i zarejestrowanie z innym kodem, ale koniecznie od początkowej daty) to nic w końcu nie kosztuje.

Przeczytaj również posty podobne do tematu "ZUS - korekty do korekt":

- Zeszyt korekt paragonów fiskalnych
- Biuro korekty i redakcji tekstów
- DOTACJA A POZNIEJSZE KOREKTY PRAKTYCZNE