ZUS pracownika

witam,

doradzcie czy jest jakies wyjscie z tej sytuacji, pracownik został zgłoszony do ZUS, umowa na 1/8etatu, umowe ma od 1 listopada, składki za niego nie zostały jeszcze za niego opłacone.
Osoba ta ponadtko korzysta zasiłku z UP, czy w tej sytuacji mozna jakos odkręcic jej prace w firmie?
Mysle ze jesli skadek nie opłacono mozna, np wyslac pismo ze dany pracownik sie nie stawil, a skoro jescze listopada nie rozliczone mozna od nowa wyslac skladki do zus za firmie nie ujmujac w niej tego pracownika.
Co radzicie, prosze o pomoc

Wysłać ZUS-ZWUA (wyrejestrowanie z ubezpieczeń) z dniem 1 listopad i... zapomnieć o sprawie.

sytuacja uległa zmianie, przedstawie ja jeszcze raz:

pracownik pracuje od 01.listopada w tym czasie pobrał zasiłek z UP za listopad, przed listopodaem dogadalismy sie ustnie ze dostanie umowe od listoapda, taka tez umowe dla niego posidam do podpisania z data 1.11.09, pracownik niechce jej podpisac poniewaz straci pienidza z UP. Co zrobic w tej sytuacji, składki za pracownika zostały juz opłacone i wysalne do ZUS, niema jednak checi zgody pracownika na podpisanie zarówno umowy jak i listy płac za listopad.Jak to rozwiazac , jakie kary groża pracodawcy?

Kary ???
Pracodawcy ???
A za co ???

Pracownikowi grozi prokurator za wyłudzenie państwowej kasy.A masz jego oświadczenie o pozostawaniu lub nie w ewidencji bezrobotnych?
Nie chce podpisać listy a pensje wziął? Jedyne wyjście oddać zasiłek do PUP